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关于足额的法律精选
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关于足额的法律精选
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股东是否足额出资举证责任谁来承担
2020-09-10
股东是否足额出资举证责任由未出资的股东承担。对于股东是否履行了出资义务,原告只需要提供合理的证据怀疑即可,不要求提供确切的证据证明,在原告提供合理怀疑证据之后,被告股东就应当举证证明其已经履行了出资义务,如果被...
未足额发放加班费克扣工资
2023-11-29
未足额支付加班费应该怎么办《劳动合同法》明确,用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班费)的,劳动者不需提前通知就可,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月...
单位未足额参保致工伤待遇损失,员工如何维权
2023-12-06
单位未足额参保致工伤待遇损失,员工如何维权根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第30条第2款规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构按照《社会保险法》第86条的规定,责令其限期缴纳或者补足,并自欠...
股东出资时要足额缴纳出资份额吗?
2019-05-18
公司法规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。出资义务是股东最...
公司未足额发放加班工资
2023-03-09
我想了解一下公司未足额发放加班工资的问题(一)法律后果一:责令改正+赔偿金根据《劳动合同法》第八十五条之规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期...
未按期足额支付征地补偿费用怎么处罚
2020-03-05
根据《违反土地管理规定行为处分办法》第十三条规定:行政机关在征收土地过程中,未按期足额支付征地补偿费用,对有关责任人员,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。...
未足额缴纳社保补偿金
2020-01-24
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
足额补偿的无证房情形
2020-09-26
一、足额补偿的无证房情形虽然无证房确实很尴尬,但也不是一概没有补偿,必须足额补偿的无证房有以下五种:1、土地登记与规划相关法律实施之前建成的房子;2、历史遗留问题造成的无证房屋;3、已取得部分规划审批手续的房屋;...
企业未足额缴纳五险一金
2020-07-17
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
用人单位未足额缴纳社保经济补偿金可以申请吗?
2022-11-02
一、用人单位未足额缴纳社保经济补偿金可以申请吗?不可以,劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,不予支持。法律规定的是用人单位未依法为劳动者缴纳社会保...
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的时候 单位承担什么责任
2021-02-27
了解民事办案流程,能清楚我国整个民事诉讼流程,以及在诉讼过程中才知道什么时间该做什么。而刑事案件中需要了解多一点公安机关的办案流程,才知道公安机关传唤你并不一定是违法了。不同类型的诉讼中,司法人员的具体办案流...
劳动法社保未足额缴纳
2020-01-24
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
试用期社保未足额缴纳纠纷
2020-07-17
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
民法典中不足额抵押的到期债务如何处理
2021-03-24
民法典中不足额抵押的到期债务的处理,不足的部分由债务人自己承担,我国《民法典》规定债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产...
未按时足额缴纳社会保险费要如何处理
2021-08-28
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
未足额缴纳工伤保险
2020-01-24
工伤保险是单位对员工的一项福利,也是国家政策对工伤方面的一项宽裕政策。取之于民而用于民,这是中国现代所履行的约定。工伤保险的交纳可以为受工伤的员工具有减免一定经济压力的作用,是非常有好处的。下面,就跟着本站网...
工伤保险不足额赔付部分
2023-04-07
工伤保险如何赔付1.工伤医疗待遇(1)职工(包括国家机关、事业单位工作人员)因工负伤医疗,包括旧伤复发医疗,所需要的挂号费、诊疗费、药费、住院费和就医路费,全部由单位行政负担。住院期间按规定标准开支的伙食费,由本人...
单位未按时足额缴医保要负什么责任
2023-06-15
未按时足额缴纳社会保险费的,应当承担什么法律责任由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款社会保险法明确规定:第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,对其...
隐名股东实际缴纳注册资金不足额谁来起诉?
2019-09-23
隐名股东实际缴纳注册资金不足额谁来起诉?隐名股东实际缴纳注册资金不足额时,可以由其他利益相关的股东作为受害者去法院起诉的,其他股东知道了后肯定是会认为隐名股东行为不合理要起诉。直接以自己的名义起诉,隐名与显名...
未足额缴纳社保责任怎么进行要求赔偿
2024-03-22
未足额缴纳社保责任怎么进行要求赔偿未足额缴纳社保,员工不能解除劳动合同并要求支付经济补偿,但可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失。首先,用人单位已为劳动者办理社会保险手续,劳动者对社保缴费基数有异议的;应通过行政...
如何认定股东足额出资
2019-09-23
股东必须有实际出资的材料来证明,则视为足额出资。现实出资应提供银行的进账单或其他资金证明。实物出资的应提供实物已实际过户的依据,如以房产、汽车等实物出资的,应将房产证和汽车等实物出资的应将房产证和汽车行驶证...
未足额支付加班费为由辞职
2023-04-12
未足额支付加班费应该怎么办《劳动合同法》明确,用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班费)的,劳动者不需提前通知就可,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月...
足额缴纳出资额是否需要承担债务
2022-02-23
股东足额缴纳出资后,对公司的债务以其出资额为限度承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。《中华人民共和国公司法》第三条,公司是企业...
没有足额缴纳工伤保险
2021-04-10
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
股东未足额出资的违约责任
2020-07-20
合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失...
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