关于部属的法律精选

当前位置 /首页/关于部属的法律精选/列表
中国刑法指使部属违反职责罪怎么立案?

中国刑法指使部属违反职责罪怎么立案?

2022-06-12
律师解析:中国刑法指使部属违反职责罪的立案标准:1、因指挥人员滥用职权,指使部属违反职责,使重大任务不能或迟延完成的;2、造成1人以上死亡,2人以上重伤,1人重伤且3人以上轻伤,或5人以上轻伤的;3、损毁了军用设施、物资或其他...
指使部属违反职责罪量刑标准

指使部属违反职责罪量刑标准

2020-01-25
滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。...
指使部属违反职责罪立案标准是怎么规定的?

指使部属违反职责罪立案标准是怎么规定的?

2023-07-01
律师解析:指使部属违反职责罪立案标准规定:1、因其指使部属违反职责导致重大任务不能完成或迟延完成的;2、致使一人以上死亡,或二人以上重伤,或一人重伤、三人以上轻伤,或五人以上轻伤的;3、导致军用设施、物资或其他财产遭...
指使部属违反职责罪立案标准该咋规定的?

指使部属违反职责罪立案标准该咋规定的?

2023-04-15
律师解析:指使部属违反职责罪立案标准规定:1、因其指使部属违反职责导致重大任务不能完成或迟延完成的;2、致使一人以上死亡,或二人以上重伤,或一人重伤、三人以上轻伤,或五人以上轻伤的;3、导致军用设施、物资或其他财产遭...
法律规定指使部属违反职责罪立案标准该咋规定的?

法律规定指使部属违反职责罪立案标准该咋规定的?

2023-06-15
律师解析:指使部属违反职责罪立案标准规定:1、因其指使部属违反职责导致重大任务不能完成或迟延完成的;2、致使一人以上死亡,或二人以上重伤,或一人重伤、三人以上轻伤,或五人以上轻伤的;3、导致军用设施、物资或其他财产遭...
指使部属违反职责的罪

指使部属违反职责的罪

2020-08-28
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
虐待部属罪立案标准是怎样的

虐待部属罪立案标准是怎样的

2019-09-17
一、虐待部属罪最新立案标准是怎样的达到以下标准虐待部属罪才能立案:1、致人重伤、死亡的,或者轻伤三人以上的;2、致使部属自杀的;3、虐待三人以上,或者多次虐待部属的;4、虐待伤病残部属的;5、诱发案件、事故的;6、导...
指使部属违反职责罪的概念是什么?

指使部属违反职责罪的概念是什么?

2020-08-28
军队指战员是一支部队的灵魂,如果指战员自己不能严于律己、率先垂范,而是利用自己的职权,发出错误的指挥命令,迫使所属部下执行违反其岗位职责的要求,不仅将严重影响军队指挥员的领导权威和军人声誉,而且严重危害国家军事利...
军职人员虐待部属罪怎么判刑?

军职人员虐待部属罪怎么判刑?

2020-02-03
在军队这个较封闭的地方,信息传播没有普通社会迅速,上下级关系也更便于让对方被迫服从不合理命令。部分具有具有高等权利的军官可能会为发泄自身不满而去虐待下属士兵。我国制定了有针对性的法律用于管理有虐待行为的军...
卫生部部属(管)单位基本建设管理办法(试行)

卫生部部属(管)单位基本建设管理办法(试行)

2022-02-10
卫生部部属(管)单位基本建设管理办法(试行)为了加强卫生部部属(管)单位(以下统称建设单位)基本建设管理,提高总体发展建设规划和项目决策水平,规范项目建设程序和建设行为,确保工程质量与安全,有效地使用好建设资金,提高投资效...
虐待部属罪立案标准

虐待部属罪立案标准

2020-02-03
涉嫌下列情形之一的,应予立案:1、致人重伤、死亡的,或者轻伤三人以上的;2、致使部属自杀的;3、虐待三人以上,或者多次虐待部属的;4、虐待伤病残部属的;5、诱发案件、事故的;6、导致部属一人多次逃离部队,或者二人以上逃离...
达到哪些标准指使部属违反职责罪才能立案

达到哪些标准指使部属违反职责罪才能立案

2023-04-15
律师解析:达到下列标准,指使部属违反职责罪才能立案:1.造成重大任务不能完成或者迟缓完成的;2.造成死亡一人以上,或者重伤二人以上,或者重伤一人、轻伤三人以上,或者轻伤五人以上的;3.造成武器装备、军事设施、军用物资或者其...
虐待部属罪司法解释

虐待部属罪司法解释

2020-02-03
《刑法》第四百四十三条滥用职权,虐待部属,情节恶劣,致人重伤或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,处五年以上有期徒刑。...
指使部属违反职责罪

指使部属违反职责罪

2020-08-28
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
如何判断是否构成虐待部属罪

如何判断是否构成虐待部属罪

2024-03-01
如何判断是否构成虐待部属罪(一)客体要件。本罪侵犯的客体是平等相待的军人之间的相互关系。(二)客观要件。本罪在客观方面表现为军队人员滥用职权,对部属进行虐待,情节恶劣,因而致人重伤或造成其他严重后果的行为。(三)主体要...
指使部属违反职责罪立案标准

指使部属违反职责罪立案标准

2020-01-25
指使部属违反职责罪,是指滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为。涉嫌下列情形之一的,应予立案:(一)造成重大任务不能完成或者迟缓完成的;(二)造成死亡一人以上,或者重伤二人以上,或者重伤一人、轻伤三人以...
虐待部属罪相关法律对于处罚是怎样的?

虐待部属罪相关法律对于处罚是怎样的?

2020-02-03
领导岗位的军职人员利用手中职权,肆意对部署在精神及肉体进行折磨的在我国法律上统称为虐待部属罪。虐待部属造成部署严重后果的可以提起诉讼,要求法院进行判决,那么您是否知道虐待部属罪相关法律对于处罚是怎样的呢?下面...
指使部属违反职责罪概念

指使部属违反职责罪概念

2020-01-25
指使部属违反职责罪,是指滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为。...
什么是指使部属违反职责罪

什么是指使部属违反职责罪

2023-04-02
什么是指使部属违反职责罪1、指使部属违反职责罪,是指滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为。2、法律依据《刑法》第四百二十七条,滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的,处五年以下有期徒...
虐待部属罪既遂的处罚是什么

虐待部属罪既遂的处罚是什么

2019-11-27
一、虐待部属罪既遂的处罚是什么虐待部属罪是由《刑法》第443条规定的。该条规定:“滥用职权,虐待部属,情节恶劣,致人重伤或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,处五年以上有期徒刑。”《刑法》第...
指使部属违反职责罪由哪些构成?

指使部属违反职责罪由哪些构成?

2022-10-23
一、指使部属违反职责罪由哪些构成?(一)客体要件。本罪侵害的客体是正当行使指挥权的秩序。(二)客观要件。本罪在客观方面表现为滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为。(三)主体要件。本罪的犯罪主...
虐待部属罪的认定

虐待部属罪的认定

2022-02-15
(一)区分本罪与军人构成的刑法上的故意伤害罪的界限1、主体要件和犯罪对象不同。本罪的主体是特殊主体,即必须是与被害人构成隶属关系的首长,犯罪对象则仅限于与行为人构成隶属关系的部属。故意伤害罪为一般主体,军职人...
指使部属违反职责罪司法解释

指使部属违反职责罪司法解释

2020-01-25
《军人违反职责罪案件立案标准的规定》第八条指使部属违反职责案(刑法第四百二十七条)指使部属违反职责罪是指指挥人员滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为。涉嫌下列情形之一的,应予立案:(一)造成重...
虐待部属罪立案条件是什么

虐待部属罪立案条件是什么

2019-09-14
一、虐待部属罪立案条件是什么达到以下标准虐待部属罪才能立案:1、致人重伤、死亡的,或者轻伤三人以上的;2、致使部属自杀的;3、虐待三人以上,或者多次虐待部属的;4、虐待伤病残部属的;5、诱发案件、事故的;6、导致部属...
指使部属违反职责罪,如何认定

指使部属违反职责罪,如何认定

2022-03-08
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...