关于劳动争议的法律精选

死亡一人的重大劳动安全事故案会不会被立案发生重大劳动安全事故，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：1、造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；2、造成直接经济损失50万元以上的；3、发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失100万...

调岗调薪纠纷解决的方式有哪些(合同纠纷调解方式有哪些)一、合同纠纷解决方式1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如。...

人事争议劳动仲裁以下就是人事争议劳动仲裁的相关回答。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议...

食品安全责任承诺书不能吃什么不能喝什么责任追究等等。，说明白了就是“推责”的一个重要环节安全生产承诺书又称安全生产责任书，属地来到A单位进行事故调查，通常是属地与生产经营单位签订的，有天B员工由于安全生产事故重...

征收山东临沂社会抚养费的规定第三十六条对不符合本条例规定生育子女的公民，由县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门以所在地的县(市、区)人民政府上一年度统计公报公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年...

劳动合同到期没有续签如果单位不与职工续签劳动合同，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因为合同期满而解除劳动合同的，单位应向职工支付经济补偿金。合同到期,公司可以拒绝续签(...

辞职劳动纠纷协商不了怎么办(劳动纠纷私下协商)如果你说的是事实，劳动纠纷私下协商的问题不怎么可取用人单位严重违法，还是仲裁吧，相信法律，这种情况下劳动部门、法院都会偏向劳动者的，你不会吃亏。如果私了，一定要多要，不能...

生命权纠纷举证责任是怎样的(劳动纠纷的举证责任)1、《民事诉讼法》第64条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。2、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加...

专利申请委托书主要内容包括哪些？根据《专利法》第十九条规定，兹委托_________________________________(地址)_________________________________1．代为办理名称为_________________________的发明创造发明专利：(申请号...

重大劳资纠纷诉讼期限多少年1、一般是三年，有的是一年，最长不超过20年。不同的案子诉讼时效期间是不一样的。诉讼时效是指权利人于一定期间内不行使请求人民法院保护其民事权利的请求权，就丧失该请求权的法律制度。诉讼...

离职证明电子章怎么弄规模大的单位，一般都有专门的人力资源办公室。盖人力资源盖即可。规模小的单位，没有专门的人力资源办公部门。盖单位的公章。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业...

迟到扣钱违反劳动法吗？专业律师法律分析：迟到扣钱，一般并不违反劳动法。用人单位可以依法制定单位的规章制度，员工需要遵守单位的规章制度。如果员工严重违反用人单位的规章制度的，单位还可以辞退员工。法律依据：《中华人民...

劳动法律事实的分类具体是怎样的,法律是如何规定的劳动法律事实的分类：订立、履行、变更、解除和终止劳动合同；除名、辞退和辞职、离职；其他。劳动法律事实指的是能引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观情况。...

劳动争议案件的受理是怎么样的呢有没有法律规定在劳动争议仲裁委员会收到劳动争议案件后，如果认为符合受理条件的，就会在五日内决定受理，并通知申请人；如果认为不符合受理条件的，就会书面通知申请人并说明理由。法律依据：《...

解除劳动合同告知书解除劳动合同告知书1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单...

违反劳动纪律的情形1、在班不在岗，脱离自己应在岗位的。2、请霸王假，未经许可自行次日不到岗工作的。3、酒后上岗、值班中饮酒。4、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。作为劳动者遵守劳动纪律，是自己的本分事。合理...

员工给单位造成损失怎么赔1、《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。2、经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除...

试用期解除劳动纠纷诉讼时效多长时间劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保...

商标是否可以无限制续展商标是可以无限制续展的，企业商标续展主要是指企业商标在有效期满前12个月内申请商标续展注册，商标续展审核通过后，商标有效期从商标续展之日起算有效期为十年，目前国家对商标续展次数没有做限制，也...

工作突发脑溢血纠纷诉讼时效多少年1、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照...

挪用公款罪起诉书第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下...

私自加班有加班费吗非经用人单位安排加班可以不支付加班费。加班由用人单位根据生产经营需要，经与劳动者和工会协商后安排。法律保护的是劳动者休息权，不提倡加班，因而对加班从时间上、报酬上诸多限制。未经用人单位安排...

劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法...

什么是竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同...

劳动争议仲裁申请书您好，您的问题属于劳动纠纷，你首先要明确诉求工资的计算标准及计算方法，律师收费要考虑案件的难易程度、所需花费的时间精力，每个律师收费都不同，建议你带相关材料找律师面谈，在双方协商一致的情况再委托...