关于公伤的法律精选

工伤期间护理费怎样支付医疗护理费职工因工负伤，在医疗终结期内，根据本人进食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移动五项中至少两项不能自理的，每月由单位按不低于年度本市、县(市)属职工月平均工资的标准发给医疗护理费...

农民工工伤鉴定标准工伤职工鉴定为九级伤残或者十级伤残的，享受的工伤保险待遇如下：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按...

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...

企业做出调岗决定，员工是否应无条件服从工作岗位通常决定了员工的工作内容，其具有相对的稳定性和可预见性，在劳动合同缔约当初，员工即把工作岗位的名称、内容等作为决定“是否签约”的重要依据，在劳动合同签订以后，劳动者和...

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...

下班途中遭遇车祸构成工伤吗根据我国法律的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...

两个读音相同的词，却带来的了两个完全不同的含义。也许马虎的人很多时候都是将“工伤”写成了“公伤”，或者将“公伤”搞成了“工伤”。这就需要我们认真的了解一下工伤与公伤由哪些不同。工伤与公伤的区别是：主体及相互...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

一、工伤和公伤的区别有哪些不同工伤职工在生产劳动或工作中负伤，公伤是指国家公务人员在履行国家、政府、法律赋予的公务过程中受到意外的伤害。工伤是指企业的员工，在生产和工作中受到意外伤害的事故，但目前法律上只有...

授权委托书1、委托代理人代理原告提起民事诉讼的，原告签字的授权明确的授权委托书。2、法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。...

工伤和工伤死亡赔偿标准法律依据：《工伤保险条例》第三十五条、第三十六天、第三十七条和第三十九条。赔偿计算：(如下)赔偿标准一1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职...

工伤等级为十级公伤医疗补助怎么算十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了，但是因为也是评了级的，所以对于十级工伤也是应该有赔偿的。一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工...

右手食指缺失一厘米公伤几级1.手指缺失一厘米指甲工伤鉴定一般情况下是十级，具体包括如下情况功能完全丧失，是指非功能位关节僵直，固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不稳，以致无法完成其功能活动者。功能大部分...

工伤与公伤的区别是1、主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性。2、...

几乎绝大多数的工伤在相当长的一段时间之内肯定都是要耽误工作的，因为员工也必须要在身体治疗好的情况下才能够重新回到工作岗位为公司服务的。因此在此期间可能员工作为家中唯一的经济收入来源，家属和本人对于此次事故...

其实关于工伤赔偿的具体标准，我国通过相关的法律进行制定，在一定程度上也维护了用人单位的基本权益。因为，员工的工伤以后，有些员工要求用人单位的赔偿数额基本上是漫天要价的。所以针对工伤赔偿的具体数额，在我国是有参考...

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定...

工伤与公伤的区别：1、定义不同：（1）工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。（2）公伤相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单...

1《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规...

公伤和工伤有何区别有没有法律规定从立法原则上看，“公伤”与“工伤”既有共同点，又有不同点。《工伤保险条例》“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人...

因为工伤解除劳动合同怎么赔偿劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式...

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定...

自己在公司里面上班的时候，一定要注意自己的人身安全，如果说自己因为遭受了意外直接死亡的这种情况的话，那么具体的赔偿金额是如何进行规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本站网小编整理了以下的内容，希望对您...

肋骨骨折伤残鉴定标准关于肋骨骨折伤残鉴定标准，要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。根据劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级工伤赔偿标准。十级级的标准：4肋以上...

公伤赔偿项目1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给...