关于工伤赔偿标准的法律精选

巴中市土地使用权到期怎么办土地使用权出让合同约定的使用年限届满后的续期(1)续期申请的提出土地使用权出让合同约定的使用年限届满，土地使用者需要继续使用土地的，应当至迟于届满前一年提出续期申请，这是《城市房地产...

最新工伤赔偿标准计算规定是怎样的呢？如果是工伤，六级以上的话按你本人受伤前十二个月平均工资为标准计算，有16个月的伤残补助金，每月有按本人工资的60%计算伤残津贴，与用人单位解除或终止劳动关系的，还有，8个月的医疗补助金...

工伤赔偿对于工伤赔偿新政这个问题，解答如下：根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹...

车祸8级伤残有多少钱1、残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算);交通事故八级伤残赔伤残补助...

工伤死亡赔偿金归属是谁1、工伤死亡的赔偿金该归职工的近亲属。其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入...

交通事故死亡赔偿是按各地区人均收入标准还是全省职工人均收入平均收入受害人因交通事故死亡的，主要包括以下赔偿项目：[1]1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,...

工伤四级伤残退休待遇按照规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。《工伤保险条例》...

想了解一下劳动仲裁庭审现场的仲裁庭审的程序你好！关于劳动仲裁庭审现场的程序大概是这样的，1、仲裁庭开庭期间，所有人员必须服从仲裁员的指挥。2、仲裁庭内要着装整洁，不得随意走动。3、仲裁庭内要保持肃静。开庭时不得...

临时工工伤赔偿申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金...

工伤赔付标准        赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定赔偿标准。...

劳动者的工伤医疗待遇是什么工伤治疗期间的挂号费，住院费，医疗费是由工伤保险全额报销的，这就是员工所享受的工伤医疗待遇，除此之外，劳动者还可以按照误工的时间来计算误工费，还能获得交通费，护理费和必要的营养费。...

工伤期间工资待遇如何工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...

工伤手指被压断怎么赔偿手指被压断属几级工伤，要看具体那根手指才能进行评定的，建议先申请工伤认定和伤残鉴定，确定伤残鉴定等级之后，可以依法要求伤残赔偿的，相关法律依据如下：一、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申...

压缩性骨折首先,你的陈述过于简单,人身损害和工伤事故的评残标准是不一样的,你需明确你所遭受的是何种伤害.其次,伤残评定是需要由具备专业知识的法医才能作出,律师不是法医,因此任何一位负责任的律师都不会在这里给...

工伤赔偿标准一览表1.步骤类：①整体简介②所需工具/原料③方法/步骤④注意事项2.常识类：①直接回答问题②详细给出具体原因/理由/介绍3.原因类：①详细解释原因/理由②提供有效解决方案（构成见步骤类）4.其他类型详见高质量...

工伤手指断了该赔多少数额需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿程序：一.工伤认定：1.由用人单位在事故发生后30天内向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位不申请的，工伤职工在事...

食指和中指断一节几级工伤一般为十级伤残的。《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条...

工伤一次性赔偿1、被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算2、根据上述的规定其父亲获得5年社平工资补偿，其母亲获得6年社平工资补偿。3...

工伤与交通事故竞合你医药费花费了多少，9000元是调解的结果，应当包括伤残赔偿部分，现在济南法院掌握的标准也不一致，我正在处理一起类似案件，但我认为你可以起诉，因为工伤保险的性质是单位给交的保费，只要发生工伤，无论什么原...

交通事故五级伤残怎么赔付1、医疗费：以发票为准2、住院伙食补助费：100元×住院天数3、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)4、后续治疗费：二次手术的费用5、护理费：50-100(每个法院支持都不一样)元/天×住...

十级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九...

起诉公司不给赔偿金员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资...

工伤死亡有几项赔偿1、因工死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比...

江苏镇江工伤九级，十级各赔偿多少钱你给个工资标，年龄，是否解除劳动合同、前期工伤待遇是否给予等条件，我为你测算一下。没有这些基本条例，只能告知你一次性伤残补助金为:九级本人九个月工资，十级本人七个月工资。同时，提问...

用人单位单方解除劳动合同当月工资怎么计算解除劳动合同当月工资计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数;用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动...