关于关闭的法律精选

企业债权债务怎么清算(一)清算费用;包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等。(二)应支付的职工工资、劳动保险费。公司解散清算中重要组成部分，是职工在公司宣布...

企业破产清算哪些资产依据我国破产法的规定，破产财产应包括以下几个部分：(一)受理破产申请时破产企业所有的全部财产：1、有形财产;2、无形财产;3、货币和有价证券;4、投资收益。(二)破产企业在受理破产申请后至破产程序...

一、部门关闭后辞退员工补偿怎样规定的按《劳动合同法》的规定，如果用人单位解散，应与职工解除合同并支付经济补偿金的。但是如果员工主动辞职的话，是无法主张经济补偿金的。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人...

一、因企业关闭环保补偿吗？一般情况不会给予补偿的；关停污染严重的企业是政府或环保职能部门对违法企业做出的行政处罚，除了违法行政情况(须经人民法院认定)，不涉及到政府或环保职能部门须向企业赔偿的问题，当然，如果企业因...

律师解析：责令关闭公司的条件：责令关闭是一种很重的行政处罚,即人民政府对于严重污染环境的企事业单位,依法作出决定,命令其关闭。适用于那些严重污染环境,并且经过限期治理,逾期未完成治理任务,不能让其继续存在下去的...

责令关闭是一种很重的行政处罚，即人民政府对于严重污染环境的企事业单位，依法作出决定，命令其关闭。适用于那些严重污染环境，并且经过限期治理，逾期未完成治理任务，不能让其继续存在下去的企事业单位。法律依据：《安全生产法...

破产清算申请需要提交的材料公司破产应当向法院提交的相关申请材料：1、股东会破产决议;(律师制作、股东签字)2、公司营业执照复印件;3、公司法定代表人与主要负责人名单;(律师制作、盖公司章)4、公司职工情况(包括姓名...

企业债务重组税务怎么处理税法规定，债务重组业务中债权人对债务人的让步，债务人应当确认为债务重组所得，计入企业当期的应纳税所得额中;债权人应当确认为当期的债务重组损失，冲减应纳税所得。这种税收处理，也称之为一般性...

什么是无证经营无照经营是指未按照法律和法规规定取得许可审批部门颁发的许可证以及未向工商行政管理部门申请工商登记，领取营业执照，擅自从事经营活动的行为。无照经营有着立法不完善、监管不力等复杂的原因。为建立公...

在仲裁或诉讼期间，用人单位注销、被吊销营业执照、关闭、撤销的，由其出资人承担原用人单位的法律责任。当事人应按前条规定申请变更主体，仲裁委、人民法院也可依职权将已注销的用人单位的出资人列为当事人。法律依据：《劳...

关闭拆迁协议生效条件房屋拆迁补偿安置协议中必须有拆迁当事人的单位、姓名、经办人姓名，协议必须经双方当事人签名盖章后才具有法律效力。拆迁非出租房屋，拆迁人与被拆迁人签订协议;拆迁出租房屋，拆迁人应与被拆迁人、...

集体企业清算解散清偿哪些项目集体企业清算解散按下列程序清偿各种债务和费用：(一)清算工作所需各项费用;(二)所欠职工工资和劳动保险费用;(三)所欠税款;(四)所欠银行和信用合作社贷款以及其他债务。不足清偿同一顺序...

企业关闭员工补偿标准公司关闭的，你可以要求经济补偿金，工作一年赔一个月的工资。工龄需要连续计算，如果辞职再进去，那么算最近工作的连续工龄。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

公司关闭的，你可以要求经济补偿金，工作一年赔一个月的工资。工龄需要连续计算，如果辞职再进去，那么算最近工作的连续工龄。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

一、用人单位关闭员工赔偿标准是什么?根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动...

市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如...

市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如...

电力集体企业改制的方式有哪些1、整体改制整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。整体改制特别适合中、小型企业改制。2、部分改制部分改制是企业以部分资产进...

企业关闭员工补偿标准公司关闭的，你可以要求经济补偿金，工作一年赔一个月的工资。工龄需要连续计算，如果辞职再进去，那么算最近工作的连续工龄。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

企业清算债务怎么处理清算企业债务的清偿能力，以其注册资本为限。如企业实收资本少于注册资本应由股东补足各自认缴资本。企业以财产支付清算费用后，按照下列顺序清偿债务：1.应付未付的职工工资和劳动保险费用2.应缴纳未...

劳务公司面临关闭但合同没到期会有赔偿金吗如果与第三方签订劳动合同的劳务公司面临关闭,被辞退应该向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳...

劳动合同终止条件有哪些《劳动合同法》规定劳动合同终止条件：(1)劳动合同期限届满，双方当事人的权利和义务已经履行完毕，劳动合同自行终止。(2)劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。（3）劳动...

企业关闭员工补偿标准公司关闭的，你可以要求经济补偿金，工作一年赔一个月的工资。工龄需要连续计算，如果辞职再进去，那么算最近工作的连续工龄。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

是的。公司关闭应当先终止与员工的劳动合同关系，解散员工。用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。《公司法》第一...

一、单位关闭辞退补偿标准必须要执行吗?单位关闭辞退补偿标准必须要执行的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资...