关于中途的法律精选

律师解析：需要看具体的校外网络培训班合同规定：1、如果在合同里约定，提供服务的老师限定为该位老师。那么中途更换老师，消费者是有权有权退还剩余学费的。2、如果合同中没有限定老师，那么只要培训机构提供了约定的课时培训...

律师解析：需要看具体的美容美发培训班合同规定：1、如果在合同里约定，提供服务的老师限定为该位老师。那么中途更换老师，消费者是有权有权退还剩余学费的。2、如果合同中没有限定老师，那么只要培训机构提供了约定的课时培训...

工程中途退场如何索赔先协商，协商不成去法院起诉。施工合同，补充合同和现场签证中如对停工日期，看护费用，周转材料和机械停滞已有约定时，应按照约定的原则作为计算补偿的依据。事前没有约定补偿原则的，双方可另协商处理。《...

辞退员工补偿标准用人单位合法辞退员工，比如劝退，无过失性辞退，经济性裁员等有可能需要支付经济补偿金;用人单位违法辞退员工，应当支付赔偿金。经济补偿金按照员工在本单位工作年限计算，标准为每满一年支付一个月工资，六个...

两个人合伙做生意一个人中途退出退伙一般分为自愿退伙、法定退伙两大类：自愿退伙，也称声明退伙，是指基于合伙人单方的退伙意愿而终止与其他合伙人之间的合伙协议，退出合伙企业的单方法律行为（其中又包括协议退伙和通知退伙...

养老保险中途断了可以累计吗1、养老保险若中间断了，是可以不补缴的，只要累计缴纳满15年，就不影响你将来按月领取退休金待遇。前面的缴费年限是可以积累的。达到法定退休年龄时，累计年限不足15年的，可以延长缴费至满15年。...

换工作社保中断怎么办跟原公司达成协议，辞职后到再重新参保这段期间，由原公司代缴社保费用，再和公司进行结算，金额由个人全额承担。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一...

中途加入合伙如何去出钱,怎么规定中途加入合伙出钱与全体合伙人协商一致即可。根据法律规定，新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。同时，原合伙人应当向新合伙人如实告知...

电信违约金怎么算，违约金有哪些种类？电信违约金是在违反了与电信签订的合约之后产生的，现如今，日常生活中涉及到的电信业务是比较多的，诸如电话、宽带都是其中之一。那么电信违约金怎么算?违约金有哪些种类?下面，就让律师36...

律师解析：需要看具体的厨师培训班合同规定：1、如果在合同里约定，提供服务的老师限定为该位老师。那么中途更换老师，消费者是有权有权退还剩余学费的。2、如果合同中没有限定老师，那么只要培训机构提供了约定的课时培训，合同...

一、起诉离婚后中途可以撤诉吗提起离婚诉讼后，如果原告反悔了，可以向所管辖的法院申请撤诉。也就是原告的案子在法院受理后，进行宣判前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。如果申请撤诉的人是提起诉讼当事...

劳动者单方解除劳动合同劳动者单方解除劳动合同：即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。1、即时解除即劳动合同法第38条...

餐饮培训机构中途换老师怎么退款可以打市长热线或起诉处理。1、不经过消费者允许就擅自更换老师是可能涉及违约行为的，不仅可以拨打12345市长热线进行反馈，市长热线将要求相关部门进行配合执法，妥善的谈判可以加快速度得...

律师解析：1.美容美发培训班中途换老师退费金额太少可以采取协商、调解、仲裁、起诉等方式处理。2.双方当事人先沟通，协商达成一致；无法达成一致的，可以请求相关机构进行调解；合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的，可以申请仲...

养老保险是否可以中途申请退1、自己交的是不能中途申请退的。2、只有死亡、出国定居以及到法定退休年龄交费不满15年才可以申请退的，并且只能退个人帐户部分的钱。3、自己交的话，只有40进入个人帐户，其余60进入统筹帐户，...

律师解析：1.成人培训机构中途换老师退费金额太少可以采取协商、调解、仲裁、起诉等方式处理。2.双方当事人先沟通，协商达成一致；无法达成一致的，可以请求相关机构进行调解；合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的，可以申请仲裁...

问一下重庆商贷转公积金贷款如何办理？先还后贷方式是指已办理商贷的职工向中心申请商转公贷款，经中心同意后，职工以自筹资金还清商贷并办理担保手续后，中心再发放商转公贷款。以贷冲贷方式是指已办理商贷的借款人向中心申...

协议班中途换老师怎么退款可以根据合同和法院提出诉讼解决。如果根据合同约定不可以单方面的中途更换老师，可能属于涉嫌违约的，通过人民法院的介入，判定继续履行合同将导致不公平的结果，可以请求法院作出裁判。行动建议：1...

劳动合同怎么终止1、跟员工协商一致只要双方对公司立即解除劳动合同达成一致合意，那么便可以随时解除劳动关系，不受其他限制。不过，公司提出解除劳动合同的，按规定要支付员工补偿金。2、单方解除劳动合同员工出现有以下几...

餐饮培训机构中途换老师可以退多少钱看合同约定。1.培训机构不退钱可以与该机构协商退款，合同没有约定金额，协商也确定不了金额的，可以起诉确定要退费的金额。2.达不成协议的,可以向法院提起诉公,表明该机构违约造成的损...

律师解析：作人中途变更承揽工作的要求,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。定作人可以中途变更承揽工作的要求,但根据公平原则,定作人中途变更对承揽工作的要求,造成承揽人损失的,应当赔偿承揽人的损失。承揽人按照原要求...

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...

租房房东违约怎么办1、房屋租赁合同履行期间，如果房东违约，租客可以要求房东继续履行合同并承担违约责任，或者解除租赁合同赔偿损失。根据合同法第一百零七条的相关规定：2、如果，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...

律师解析：需要看具体的早教课合同规定：1、如果在合同里约定，提供服务的老师限定为该位老师。那么中途更换老师，消费者是有权有权退还剩余学费的。2、如果合同中没有限定老师，那么只要培训机构提供了约定的课时培训，合同依旧...

年薪制中途辞职怎么计算工资1、年薪制员工中途离职，能否可以要回应发的年薪部分，要看是否有与公司签定协议，如是口头协议，员工基本没戏，因为无法举证。2、即便有协议，还要看如何规定，如明确规定年内辞职或辞退者不予发放，那员...