关于劳动法的法律精选

《河北省土地管理条例》中关于河北省征地补偿标准的规定第三十八条征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六倍至十倍。征收耕地以外的其他农用地和建设用地的土地补偿费，为该土地所在乡(镇)耕地前三年...

员工擅自离岗怎么处理首先，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定时间内回公司上班，并提出如限期内不上班的处理措施。其次，当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯，用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开，并以书...

癌症职工可以享受的待遇根据上述规定可知，癌症并不属于工伤，而且目前癌症还没有纳入工伤鉴定赔偿范畴，但是可以享受非因工受伤待遇，包括：(一)医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路...

侵权责任法与合同法侵权是法定债权，基于合法权利受到损害而引起的纠纷，合同是约定债权，基于合同约定引起的纠纷，他们是不同概念，所依据的法律不同，因此赔偿计算方式也不。...

双休是劳动法规定的吗律师解答双休不是劳动法规定的。《劳动法》只规定了劳动者每天工作不能超过八小时，平均每周工作不能超过四十四小时。但劳动者每周至少有一天时间休息。如果用人单位因生产特点无法实行上述时间规...

一、按照劳动法年终奖怎么算的年终奖需要按员工平时的月收入计算，在年底加发一个月至数个月的工资作为年终奖。年终奖是没有标准的，取决于公司当年的盈利能力来确定分配金额。年终奖励是指企业在每年年末给予员工的无上...

醉驾满三年可以重新申请驾照吗不可以，至少要五年。...

劳动法有没有规定入职体检入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。那么劳动法有没有规定入职体检呢。除有毒有害...

工作未满一年有年终奖吗1、有约定，则从约定：如用人单位依法制定的规章制度或与劳动者签订的协议里明确约定公司应当支付的，那么用人单位应当支付，员工有权享受年终奖。2、无约定，则遵从内心：年终奖设立的初衷是为了奖励与激...

辽宁省朝阳市征地补偿标准辽宁省朝阳市朝阳县土地共有四类：一类区片区片范围：柳城街道办事处(郭家村、拉拉屯村、东山村)。补偿标准：区片价：65000元/亩;建设用地：65000元/亩;未利用地：52000元/亩。二类区片区片范围：柳城街道...

劳动法中的加班工资关于劳动法中的加班工资的相关规定是什么这个问题的详细解答如下：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的...

劳动法实施细则什么时间生效据查，我国没有劳动法实施细则。与劳动有关的法律法律有：1、劳动法，自1995年1月1日起施行。2、劳动合同法，自2013年7月1日起施行。3、劳动合同法实施条例，自2008年9月18日起施行。...

入职7天后离职有工资吗这个还在试用期内,就按试用期工资计算,做了多少天算多少天的。自动离职是没有工资的，别说7天，就是一个月，也很有可能不给工资，不过可以和老板谈，如果老板好人的话，也许会给点。...

天津市产假规定是什么根据天津市相关规定，符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险...

劳动法高温补贴标准高温补贴对于户外工作者来说是炎炎夏日透心凉的福利，而针对政府发布的劳动法高温补贴标准却又有很多户外工作者不了解，在此小编就将为大家详细带来其中相关的劳动法高温补贴标准知识，希望能对大家有所...

18周岁后1、他(她)结婚(男：22周岁，女：20周岁)、生子，由此产生新的亲属关系。他(她)与家人一起奋斗，追求幸福的生活。2、期间也可能会遇到一些大大小小的烦恼，比如婚姻中出现财产和子女抚养纠纷，朋友借钱三年不还，个人照片被滥...

国家劳动法工伤赔偿1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。2、误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受...

辞职后年终奖还有吗根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内，直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴(或补贴)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中，奖金一项...

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。...

《担保法》第三十七条下列财产不得抵押：（一）土地所有权：（二）耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权，但本法第三十四条第（五）项、第三十六条第三款规定的除外；（三）学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会...

到退休年龄解除劳动合同有赔偿吗到退休年龄解除劳动合同是不存在赔偿的，依据国家的有关规定，如合同到期，属于正常的解除劳动关系，用人单位无需赔偿如合同没有到期，用人单位单方解除合同的话，根据劳动法是需要赔偿的，一般为工...

劳动法加班费规定是怎么样的对于实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，在法定节假日加班的，应按照不低于其本人法定节假日计件单价的300%支付其加班费。劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付...

劳动法试用期规定不同的合同期限应该约定不同的试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。...

劳动法哺乳假假期及待遇女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周...

醉驾留案底劳动法中规定了必须开除吗1、醉驾留案底用人单位可以解除劳动合同。2、职工醉驾，虽然没有被追究刑事责任，但用人单位依法制定的规章制度规定醉驾可以解除劳动合同的，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条...