关于依法的法律精选

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出卖人依法提存货物,谁负担提存费用呀

出卖人依法提存货物,谁负担提存费用呀

2024-01-27
出卖人依法提存货物,谁负担提存费用呀出卖人依法提存货物,买受人负担提存费用。根据我国《民法典》的规定,提存期间,标的物的孳息归债权人所有。提存费用由债权人负担。因此,出卖人依法提存货物,买受人负担提存费用。毁损、...
依法分割赔偿金的起诉状

依法分割赔偿金的起诉状

2023-11-23
提交离婚起诉状赔偿金可以获得吗提交离婚起诉状赔偿金不一定可以获得,《婚姻法》第四十六条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗...
依法赔偿劳动者工伤

依法赔偿劳动者工伤

2023-12-02
劳动者赔偿情形劳动者赔偿情形具体如下:(一)《劳动合同法》第90条规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”劳动者违法解除劳动合...
依法成立的抵押合同是否有效

依法成立的抵押合同是否有效

2023-05-09
律师解答:有效。律师解析:根据民法典的相关规定,依法成立的合同,自合同成立时生效,因此依法成立的抵押合同应当有效。但是如果法律另有规定的,或者是双方当事人之间另有约定(比如附条件生效、附期限生效的)的除外。法律依据:《...
依法刑事拘留是在看守所吗

依法刑事拘留是在看守所吗

2023-12-06
一、依法刑事拘留是在看守所吗刑事拘留在看守所,看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关。被判处有期徒刑一年以下,或者余刑在一年以下,不便送往劳动改造场所执行的罪犯,也可以由看守所监管。刑事诉讼中的拘留是公...
劳动合同依法终止的条件有什么

劳动合同依法终止的条件有什么

2023-06-18
劳动合同依法终止的条件有什么劳动合同依法终止的条件有哪些1、劳动合同期限届满,双方当事人的权利和义务已经履行完毕,劳动合同自行终止。2、劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即行终止。如职工...
依法起草审查合同

依法起草审查合同

2023-12-03
起草和审查合同应当注意什么问题把握合同的缔约目的,围绕缔约目的设定权利义务。缔约目的是合同的灵魂,没有缔约目的也就不存在合同。所以,理解并具体化缔约目的是起草合同的首要任务,如果目的都搞错了,就算权利义务设定的...
依法批捕后还能取保候审吗

依法批捕后还能取保候审吗

2024-03-22
一、依法批捕后还能取保候审吗被批准逮捕后一般有以下三种结果:1、在批捕后24小时内进行讯问发现不应逮捕的,会立即释放。2、人民检察院在审查羁押必要性时发现不需要继续羁押的,可以变更强制措施,予以取保候审或监视居住...
复议被申请人没有依法答复申请人该怎么处理?

复议被申请人没有依法答复申请人该怎么处理?

2023-04-28
当我们在日常生活中,对于权力机关等机构、部门的所作所为侵害了当事人的合法权益时,我们不仅可以通过复议、诉讼等程序依法维权,还可通过向行政机关中有管理权的行政部门提交申请的方式进行维权。行政机关作为管理部门,对...
依法妥善审理公益诉讼案件

依法妥善审理公益诉讼案件

2024-02-05
公益诉讼案件如何处理民事公益诉讼案件,人民检察院可以与被告和解,人民法院可以调解。和解协议、调解协议不得损害社会公共利益。在民事公益诉讼审理过程中,人民检察院诉讼请求全部实现的,可以撤回起诉。人民检察院提起民...
关于依法严格规范查处醉驾

关于依法严格规范查处醉驾

2023-04-17
关于依法严格规范查处醉驾的规定(一)酒驾查处前的准备工作1、工作准备:查处酒驾以集中整治为主要工作方法,要建立常态化的酒驾查处工作机制。酒驾查处前应制订相关工作预案,查处地点的选取应确保科学、安全,执勤民警不应...
应当依法为家庭暴力

应当依法为家庭暴力

2024-04-07
家庭暴力家暴仍然是当代婚姻中主要的恐怖矛盾之一,产生的原因主要是男人的传统观念与现实的男女平等观念越来越不可调和,所以,越来越多的女性面对家暴更多的是坚决说不,会主动的退避三舍,果断地提出离婚,尤其是那些并不需要...
未经行政许可,擅自从事依法应当取得行政许可的活动的法律责任是什么

未经行政许可,擅自从事依法应当取得行政许可的活动的法律责任是什么

2023-11-17
未经行政许可,擅自从事依法应当取得行政许可的活动的法律责任是什么当事人未经行政许可擅自从事依法应当取得行政许可的活动,应当承担下列法律责任:一是,立即停止违法活动,行政机关应当立即采取措施予以制止;二是,依法给予行...
员工旷工几天能依法开除旷工扣工资吗

员工旷工几天能依法开除旷工扣工资吗

2024-01-13
员工旷工几天能依法开除旷工扣工资吗员工旷工几天,若是属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法开除;若旷工造成用人单位经济损失的,可以从劳动者本人工资扣除部分,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%...
依法辞退员工的理由包括什么?

依法辞退员工的理由包括什么?

2023-06-13
一、依法辞退员工的理由包括什么?1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章...
依法分割继承遗产起诉状

依法分割继承遗产起诉状

2023-11-23
继承遗产起诉状怎么写1、明确诉讼主体,也就是原被告的身份。2、诉讼请求。列明要求分割的遗产及诉讼费用的承担。3、事实与理由。简单介绍本案的基本情况。4、确定本案管辖法院。一般由被继承人死亡时住所地的法院管辖...
基层调解组织依法调解劳动争议

基层调解组织依法调解劳动争议

2024-03-02
劳动争议调解组织有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到三类调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议...
依法确认解除合同有效的民事判决书

依法确认解除合同有效的民事判决书

2023-12-03
民事判决书民事判决书有:一审程序的民事判决书、二审程序的判决书和审判监督程序的民事判决书等几种类型,如何写好民事判决书是法律写作的重要研究内容之一,民事判决书也是法律界常用的一种应用写作文体。1、一审判决书...
有哪些原因会造成企业法人依法终止

有哪些原因会造成企业法人依法终止

2023-12-08
有哪些原因会造成企业法人依法终止法人有以下几种原因之一,同时也依照有关法律的规定完成了清算、注销了登记的,法人终止。1、法人解散;2、法人被宣告破产;3、法律规定的其他原因。法律依据:《中华人民共和国民法典》(已由...
合同依法确认无效部分条款可以用吗?

合同依法确认无效部分条款可以用吗?

2023-05-09
一、合同依法确认无效部分条款可以用吗?合同依法确认无效部分条款可以用,合同部分条款无效的,合同有效的部分是具有法律效力的,当事人应该履行有效的部分。相关法律规定《中华人民共和国民法典》第一百五十六条【民事法...
嫌疑人被依法刑拘后会判刑吗

嫌疑人被依法刑拘后会判刑吗

2024-04-07
一、嫌疑人被依法刑拘后会判刑吗刑事拘留后,不一定会判刑。刑拘是一种刑事侦查强制措施,侦查过程中或者侦查结束,如果侦查机关认为犯罪嫌疑人不构成犯罪或者不予追究刑事责任的,则可以决定撤销案件。移送公诉机关审查起诉...
依法成立的合同条款对当事人双方

依法成立的合同条款对当事人双方

2023-04-23
委托合同中对不得终止合同条款的理解委托合同中约定有当事人不得终止合同的条款是否有效应分两种情况进行处理:一般情况下,应为无效。因为委托合同是基于当事人双方彼此的信任而订立和履行的,若禁止当事人使用合同解除权...
暂予监外执行人员被依法收监

暂予监外执行人员被依法收监

2024-03-01
离婚法院如何判决孩子抚养权您好,关于“离婚了孩子抚养权如何判决”这个问题,我的解答如下:《子女抚养意见》规定“两周岁以下的子女一般随母方生活”,司法实践中通常将“哺乳期内的子女”理解为两周岁以下的婴幼儿。父母...
劳动仲裁裁决依法送达当事人

劳动仲裁裁决依法送达当事人

2023-07-07
劳动仲裁卷宗当事人可以复印吗可以。结案后,如果对裁定书不服,可以委托律师去复印,然后申请法院撤销该裁定。庭审笔录是劳动仲裁庭审情况的集中反映。根据《劳动争议调解仲裁法》第40条规定,仲裁庭应当将开庭情况记入笔录...
员工旷工几天能依法开除旷工是否扣工资

员工旷工几天能依法开除旷工是否扣工资

2024-01-13
员工旷工几天能依法开除旷工是否扣工资职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。无正当理由经常旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无法...