关于无缘无故的法律精选

无缘无故骂人属于寻衅滋事吗

无缘无故骂人属于寻衅滋事吗

2023-06-15
一、无缘无故骂人属于寻衅滋事吗?无缘无故骂人属于寻衅滋事,一般处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为...
员工无缘无故被辞退未签劳动合同有赔偿吗?

员工无缘无故被辞退未签劳动合同有赔偿吗?

2021-12-04
一、员工无缘无故被辞退未签劳动合同有赔偿吗?员工无缘无故被辞退未签劳动合同是有赔偿的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,即...
老师无缘无故动手打学生怎么处理

老师无缘无故动手打学生怎么处理

2021-11-22
行政处分或解聘,情节严重会追究刑事责任。教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良...
员工无缘无故被辞退赔偿如何赔偿

员工无缘无故被辞退赔偿如何赔偿

2023-04-02
一、员工无缘无故被辞退赔偿如何赔偿(1)用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同的,应当依照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
快到年底了无缘无故被老板辞退

快到年底了无缘无故被老板辞退

2022-11-02
被无缘无故辞退赔偿哪些根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工...
公司无缘无故拖欠工资怎么办?

公司无缘无故拖欠工资怎么办?

2022-11-03
一、公司无缘无故拖欠工资怎么办?用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障机构劳动争议仲裁委员会申请仲裁,...
无缘无故被打是什么罪

无缘无故被打是什么罪

2020-11-29
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、...
员工无缘无故被单位辞退怎么办

员工无缘无故被单位辞退怎么办

2022-11-02
公司无缘无故辞退员工怎么赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本...
无缘无故骂人是什么罪

无缘无故骂人是什么罪

2020-12-12
涉嫌寻衅滋事罪和侮辱他人罪。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日...
公司无缘无故开除员工如何处理

公司无缘无故开除员工如何处理

2024-02-01
公司无缘无故开除员工如何处理如果公司无缘无故开除员工,属于违法解约的情形的,员工可以要求公司继续履行劳动合同;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支...
无缘无故开除员工该得到哪些赔偿

无缘无故开除员工该得到哪些赔偿

2024-02-29
一、无缘无故开除员工该得到哪些赔偿(1)用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同的,应当依照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
驾驶证无缘无故被扣分怎么办

驾驶证无缘无故被扣分怎么办

2020-09-08
驾驶证无缘无故被扣分的,可以向公安机关交通管理部门报案自己的驾驶证被套用,由公安机关调查处理。套用别人驾驶证属于伪造、变造驾驶证,是一种严重的交通违法行为。伪造、变造或者使用伪造、变造的驾驶证的,由公安交管部...
酒后无缘无故打人什么罪?

酒后无缘无故打人什么罪?

2022-11-19
一、酒后无缘无故打人什么罪1、酒后无缘无故打人可能涉嫌犯故意伤害罪酒后打人,如果受害人是轻微伤,则打人者有可能会被拘留并承担民事赔偿责任。如果造成轻伤以上后果的,涉嫌故意伤害罪,依法应当追究其刑事责任,刑期为3年...
结婚一年老婆无缘无故彩礼

结婚一年老婆无缘无故彩礼

2021-11-29
中国农村的婚嫁彩礼一路攀升,尤其是一些贫困山区从最初的几万元飙涨至目前十几、甚至二十几万元的现象屡见不鲜。甚至有个别农民把嫁女作为改变贫困生活的手段,使一大批年轻人因彩礼问题而“婚不起”。针对一些地方天价...
无缘无故打电话说网贷逾期怎么办

无缘无故打电话说网贷逾期怎么办

2023-06-19
一、无缘无故打电话说网贷逾期怎么办1、自行登录中国人民银行征信中心官网,进入互联网个人信用信息服务平台查询征信报告;以及去第三方数据平台查询大数据。看看个人征信和大数据里是否有贷款逾期记录。除此之外,登录手...
警察无缘无故叫人去派出所合法吗

警察无缘无故叫人去派出所合法吗

2021-03-06
警察无缘无故叫人去派出所是不合法的行为。若出于调查等的原因,警察叫人去派出所也是需要遵循一定的程序并出示相关证件的。《人民警察法》第九条规定:“为维护治安秩序公安机关的人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员,经出示...
没有签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办?

没有签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办?

2020-01-27
一、没有签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资。若因用人单位自身原因而与劳动者...
公司无缘无故扣工资合法吗

公司无缘无故扣工资合法吗

2020-10-27
不合法。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求...
无缘无故收到欠贷逾期的信息怎么办的

无缘无故收到欠贷逾期的信息怎么办的

2023-06-22
无缘无故收到欠贷逾期的信息怎么办的1、有可能是信息被盗用了,在明确自己没有贷款,却真的已经欠贷款一定的金额时,需要报警,解决债务纠纷。2、如果不是信息被盗用,那么可能是某个朋友欠了网贷,这就需要打电话咨询核实朋友是...
无缘无故收到欠贷逾期的信息怎么办

无缘无故收到欠贷逾期的信息怎么办

2022-10-29
一、无缘无故收到欠贷逾期的信息怎么办可以根据不同的情况进行处理:1、有可能是信息被盗用了,在明确自己没有贷款,却真的已经欠贷款一定的金额时,需要报警,解决债务纠纷。2、如果不是信息被盗用,那么可能是某个朋友欠了网贷...
外聘员工工作无缘无故遭辞退

外聘员工工作无缘无故遭辞退

2023-11-28
公司无缘无故辞退员工怎么赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本...
银行卡无缘无故被外地公安局冻结是什么情况

银行卡无缘无故被外地公安局冻结是什么情况

2022-11-02
银行卡无缘无故被外地公安局冻结是什么情况银行卡被外省公安局冻结了,可以申请异议。发卡银行通过下列途径追偿透支款项和诈骗款项:(一)扣减持卡人保证金、依法处理抵押物和质物;(二)向保证人追索透支款项;(三)通过司法机关的诉...
无缘无故殴打他人怎样判

无缘无故殴打他人怎样判

2021-09-03
看具体情况定,如果无故打人达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,否则不构成犯罪,不会判刑,要予以行政拘留。《刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者...
员工被无缘无故辞退后应该怎么维权

员工被无缘无故辞退后应该怎么维权

2023-07-07
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
公司无缘无故解雇员工,该怎么赔偿?

公司无缘无故解雇员工,该怎么赔偿?

2023-04-28
公司无缘无故找事情,解雇员工怎么赔偿的?单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...