关于劳动报酬的法律精选

一、拒不支付劳动报酬罪既遂怎么处罚量刑1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;2、要是造成了严重后果，则处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金;3、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对...

原告李XX，男，1951年1月7日出生。委托代理人温秋香，福建万天律师事务所律师。委托代理人冯XX，福建万天律师事务所律师。被告王XX，男，1957年4月25日出生。原告李XX与被告王XX追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公...

劳动报酬支付标准1、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。国家实行最低工资保障制度。2、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...

原告解XX，农民。委托代理人刘光礼，江苏景来律师事务所律师。委托代理人高X，江苏景来律师事务所律师。被告娄X，农民。本院在审理原告解XX诉被告娄X追索劳动报酬纠纷一案中，原告解XX于2015年6月28日向本院提出撤诉申请。本院...

一、拒不支付劳动报酬罪既遂的定罪量刑1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;2、要是造成了严重后果，则处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金;3、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其...

原告：许XX，女，汉族，住安徽省芜湖县。委托代理人：洪XX，安徽振宏律师事务所律师。委托代理人：刘磊，安徽振宏律师事务所律师。被告：芜湖XX公司。法定代表人：李X。原告许XX诉被告芜湖XX公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2015年2月9日...

劳动合同中对劳动报酬约定不清怎么办《劳动合同法》第18条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定...

个人以专利入股新筹建公司需要交纳个人所得税？你好，个人专利投资如果投资额超过技术取得本身的成本需要就差额按照财产转让所得计征个人所得税。根据《财政部国家税务总局关于个人非货币性资产投资有关个人所得税政策的...

犯拒不支付劳动报酬罪既遂严重吗单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责...

一、拒不支付劳动报酬罪的主体认定拒不支付劳动报酬罪的犯罪主体是与劳动者形成劳动关系的相对方即用工者。“用工者”是指招收劳动者，使用劳动者的劳动能力，并且按照劳动者提供的劳动量支付工资和其他待遇的一方主体，包...

一、新刑法对拒不支付劳动报酬罪的处罚标准1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;2、要是造成了严重后果，则处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金;3、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并...

劳动报酬纠纷的诉讼时效有哪些，法律有哪些规定劳动报酬纠纷属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、四款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...

一、拒不支付劳动报酬罪既遂处罚标准是如何规定的1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;2、要是造成了严重后果，则处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金;3、单位犯本罪的，对单位判处...

法定节假日的劳动报酬之前您已经联系过我吧？我至今未收到你说的资料。法定节假日加班，单位是必须支付加班工资的，这个没有疑义。问题的关键在于如何证明你在法定节假日加班。你看下单位的考勤之外，还有无其他资料，是否有同...

忻州市静乐县拒不支付劳动报酬罪怎么处罚《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有...

用人单位未及时足额支付劳动报酬该怎么办1、如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬的行为，劳动者可以依法单方面解除劳动合同，向用人单位要求经济补偿；2、也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期支付，逾期不支...

2017年11月22日，张某某与刘某某、李某某注册成立某装饰有限公司，注册资本100万元，法定代表人为李某某，2019年7月27日变更为张某某。经营期间承接了各类装修项目，后来因公司管理不善，于2019年10月份倒闭，拖欠农民工公司合计59...

拒不支付劳动报酬罪我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并...

单位拒不支付劳动报酬该怎么办,法律上有哪些规定根据《劳动法》第91条规定，单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以向公司所在地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依...

劳动报酬纠纷的诉讼时效有哪些《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动报酬诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不...

上诉人（原审原告）：徐XX，男，1961年2月1日出生，汉族，原鹤岗市XX公司煤矿工人，住鹤岗市南山区。被上诉人（原审被告）：鹤岗市XX公司煤矿，住所地：鹤岗市南山区。负责人：尹XX，职务矿长。委托诉讼代理人刘永承，黑龙江XX律师。案由：追索劳动报酬...

劳动报酬范围有哪些劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资...

拒不支付劳动报酬的表现有哪些拒不支付劳动报酬的表现有：一、以隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的方式拒绝支付劳动者的劳动报酬；二、有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬...

《劳动合同法》规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。一、用人单位...

拒不支付劳动报酬罪的最新处罚标准是什么根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政...