关于薪水的法律精选

翘班一天扣除薪水快要合不合法1、劳动法无翘班一天扣多少薪水的，按现行做法，翘班当天，用人单位能够不支付薪水，除了给用人单位导致了经济损失外，不得额外扣薪水的。2、《薪水支付暂行限定》第十六条因劳动者本人原由给用人...

雇主有意扣薪水，劳动局能帮助吗，我还需要诸位律师帮助1、违法，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费...

最低薪水准则应该包含哪几个部分最低薪水，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低薪水准则，通常应当包含以下三个部分：1、维持劳动者本人最低生活的花费，即对劳动...

十级工伤，工伤前薪水为2020元，要怎样赔1、治疗工伤所需花费从工伤保险基金支付2、工人住院治疗的伙食补贴费由工伤保险基金按因公出差伙食补贴准则的百分之七十支付；3、停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

离休老干部基本薪水多少钱2300-2400左右是科级待遇。你跟退休的比，那么这里有个问题，你可能当初并不是科级的，离休后按照科级享受待遇。人家虽然是退休的，但是是担任过多少年的科级职务的，按照科职计量。还有工龄，每差1年工...

劳动合同中没约定薪水有效吗劳动合同中没约定薪水有效，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动...

按规定，劳动者要不想在公司待了，那么可以跟公司协商，要不就是提前三十天以书面形式跟公司那边说了先。所以，劳动者要解除劳动关系只能按照规定的步骤来，不过，要是公司那边拖欠你的薪水，公司有过错，那么其实也就可以不用这么麻...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

工资和薪水的区别有吗这两者是没有什么区别的，都是薪酬的一种；工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳...

一、入职前已怀孕的员工是否需要发试用期薪水试用期与可否怀孩子无关系，全体劳动者相同待遇。《劳动合同法》第十九条劳动合同时限三个月以上不满2年的，试用期不得超出一个月;劳动合同时限2年以上不满三年的，试用期不得...

劳动合同中没约定薪水有效吗劳动合同中没约定薪水有效，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动...

四川目前的工人月平均薪水准则宜人社发〔2011〕69号各县（区）人力资源和社会保障局，市属及市属以上各公司：根据《川省人力资源和社会保障厅、四川省统计局四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报》和宜宾市统计局向我局...

劳动者依法请婚假，用人单位违法克扣劳动者的薪水怎么办1、劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法请婚假，用人单位违法克扣劳动者的薪水隶属违法做法，劳动者能够到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也能够到用人单...

辞职申请书（薪水原因）尊敬的领导：非常感谢各位领导给予了我在贵公司（XX公司也可以）工作的机会，以及在这近一年里对我无私的指导与帮助！经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去目前在公司担任的职位，敬请领导批准。在贵公...

劳动合同中没约定薪水有效吗劳动合同中没约定薪水有效，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动...

受工伤期间的薪水怎么计算1、依据《工伤保险条例》第三十三条之限定，工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、通常来说，应该是按工伤工...

无劳动合同，怎样要回薪水1.无劳动合同的，能够搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，薪水发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等手续证明存在劳动关系。2.用人单位拖延薪水的...

劳务合同需进一步一对一咨询或代理的，可联系我①上面有显示联系电话，欢迎来电②添加微信：c1attoey，随时咨询③带上案件相关资料，来我所面谈。进门就说是本站联系了汤律师地址：长沙市芙蓉中路二段98号明诚国际中心25楼25号湖...

离职后用人单位不结清薪水要怎样办1、职工工资应按月发放，在解除劳动合同时，应当结清全部劳动报酬。部分企业员工工资年底一次性发放，这种情况必须征得员工的同意。您的情况可以向劳动部门反映，由劳动部门协调处理。也可...

?职工因工受伤一般都会有一个治疗期，这段时间工伤职工肯定是没办法继续从事原来的工作。那么这期间该职工的薪水是否还能继续获得呢？相信这是很多工伤职工都比较关心的事情，下面小编就来为大家具体分析。1、工伤停工留薪...

拿不到薪水该如何维权工作纷争：发生争议之后，建议先商量，商量不成，能够搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动...

我是一名师傅，雇主不出我薪水，要怎样办你好，在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要...

厂方与工人解除合同是按生活费算还是最后2年的工作薪水的1、应当向劳动保障行政部门进行投诉或者投诉根据《薪水支付暂定限定》第十二条：“非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的，用人单位应按劳动合...

手骨折没住院能报工伤薪水吗非主要职责隶属工伤，工伤要求赔偿的赔偿事项有以下几种情况：1、导致通常伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费。2、导致伤残的...