关于上下班的法律精选

在上下班受伤算不算工伤在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一...

上下班交通事故工伤待遇简要回答三点意见：1、待事故认定书出来后再确认是否工伤，若符合工伤条件，应当向劳动局申请工伤认定。2、因为该员工没有缴纳社会保险，工伤赔偿责任由其单位依法承担。3、员工亲属取得工伤赔偿后，仍...

男的多大可以领结婚证男的二十二周岁可以领结婚证。法律上有相关规定，满足以下条件的男女双方就可以去结婚，办理登记手续：1、结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉；2、结婚年龄，男不得...

一、劳务关系上下班车祸雇主担责任吗劳务人员在上下班过程中发生事故受伤的，不属于工伤，不能申请工伤认定。而劳务人员上下班不属于从事雇佣活动，所以不由雇主赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...

一、教师上下班途中骑自行车受伤算工伤吗?算工伤，如果符合一定的条件的，应享受工伤待遇。即教师具有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形的，就应当认定为工伤，可申...

上下班途中非机动车受伤属于工伤吗上下班途中非机动车受伤不一定属于工伤，如果受伤职员，可以证明自己并不需要对交通事故承担主要责任、且可以拿出证据证明自己是因为交通事故发生而受伤，那么可能可以被人额定为工伤。...

职工上下班路上受伤算不算工伤？上班路上被车撞了，能申报工伤吗？我之前下班路上受伤了，但没报警，能和老板要钱吗？上下班，工伤，交通事故，赔偿，这几个词连起来究竟会产生法律效果？我们先看看法条怎么说！《工伤保险条例》第十四条规定...

在上下班途中，受到机动车事故伤害的，属于工伤吗不一定的。根据《工伤保险条例》规定可知，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，应认定为工伤。所以，关键是要先进行交通事故责任认定，如果职工本人不负责任或只负次...

上下班发生车祸算不算工伤的1、如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，如果是本人的主要责任事故，则不能认定为工伤。2、需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故，非因本人主要责任...

上下班途中工伤认定，一般来说哪些会认为下班是工伤的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地...

交通事故责任认定书道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为，以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的文书材料。它是一种具有法律...

员工上下班途中受伤是否算工伤员工上下班途中受伤符合规定的话算工伤，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形：1、合理时间内往返于工作地与住所...

上下班单方交通事故算工伤吗上下班单方交通事故是否算工伤，需要进行工伤认定后才能确定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前...

上下班的路上不小心摔倒算不算工伤1、上下班的路上不小心摔倒一般不算工伤。2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...

现实中，职工在上下班途中遭遇自身负主要责任、交管部门不能作出责任认定、用人单位一口否认等交通事故的现象并非个别。那么，他们构成工伤吗？【案例1】自负主要责任不构成工伤虽然因山体滑坡导致路面行进困难，驾驶摩托车...

上下班的途中摔倒了受伤算不算工伤走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到...

上下班途中工伤事故如何处理1、立即报警。上下班途中发生交通事故，需要有交警大队出示事故认定书，进行责任划分。所以，一旦发生交通事故，应立即报警。2、立即告知所在公司的人事部门。发生工伤事故后，及时通知人事部门，以便...

上下班出车祸如何陪负在上班时间出了自己负全责的交通事故，按《工伤保险条例》的规定，受伤人员也是可以申请工伤认定，享受工伤待遇的。法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工...

一、上下班途中发生的交通事故是不是属于工伤劳动者如果对上下班途中发生的交通事故不负主要责任的，属于工伤，可依法去申请工伤认定和向社保经办机构索取工伤保险待遇。如果负主要责任的，则不属于工伤。《工伤保险条例》...

员工上下班路中发生交通意外，公司要负责吗工人下班路中遇到交通意外，如果本身负主要职责或者全部职责，用人单位只能享有交通意外赔付（单位不再赔付）；如果本身负同等职责或者次要职责乃至不负职责，应当认定为工伤，在得到肇事方...

一、上下班途中受伤属于工伤么不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。也就是说...

上下班途中摔倒骨折是否算工伤？你好，是被农场的蔬菜大棚绊倒了吗？是的话，你可以直接要求侵权损害赔偿，认定工伤可能有一定的难度，赔偿需要根据伤残等级而定，可以联系律师帮助你联系鉴定机构，调解或者诉讼要求赔偿。赔偿项目有...

一、上下班时间在路上受伤算不算工伤不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。也...

上下班途中出交通事故依据《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的...

上下班途中“非本人主要责任的交通事故”要怎样理解专业律师法律分析：非本人主要责任的交通事故作为工伤认定的前提条件之一，仅限于劳动者在合理的时间、合理的路线的上下班途中。如果劳动者是在工作过程中发生交通事故...