关于个税的法律精选

个税的起征点是多少2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。...

杭州2024个税起征点是多少，个税起征点调整时间个税改革的意义，绝不在于起征点的提高，其更深层的政策信号在于中国的赋税改革告别了“越改越重”的“黄宗羲定律”，开始履行赋税予民的富民诺言。个人所得税改革依然任重道远...

公司法关于事假工资扣款怎么计算公司法关于事假工资扣款的计算方式为：企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加点工作的时候，可以享受加班加点工资的待遇，因此，在一般事假期间，一律不发给工资。各级劳动行政部门有权...

国庆节3倍工资扣不扣个税国庆节3倍工资只要达到纳税标准会被扣个税，个人所得税报税方式主要有两种：直接到税务机关申报和邮寄申报。通常个人工资达到5000元以上就会缴纳个人所得税，又或者个体工商户的生产、经营所得一定...

工资薪金扣个税会计分录1、滞纳金、违章罚款和罚金的会计处理：对各项税收的滞纳金、罚款以及违法经营的罚款、罚金和被没收财物的损失等，不得在税前扣除。发生缴纳滞纳金、罚款、罚金等项目时，编制会计分录借：利润分配--...

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北京个税起征点是多少个人所得税法实施以来，基本减除费用标准一共经历了三次调整，第一次是在2005年，由每月的800块钱提高到了每月的1600块钱，第二次调整是2007年，由每月的1600块钱提高到每月2000块钱。第三次调整是在2011...

工资薪金1.退(抵)税申请表(一)、退(抵)税申请表(二)2.原完税凭证原件及复印件3.扣缴个人所得税报告表原件及复印件4.正常工资薪金明细报表原件及复印件5.外籍人员正常工资薪金收入明细表原件及复印件6.工资表原件及复...

不发工资怎么办1、沟通协商解决不论是在职还是离职，不给发工资条，首先都应该通过正常渠道，与公司主要负责人沟通协商解决问题。弄清楚了原因以后，然后选择合理的方法去处理，这样不仅给公司留有余地，也给自己有个缓和的机会...

员工介绍费要与工资合并扣个税吗要区分情况，有些是不计入工资薪金的，有些是要合并收入缴纳个人所得税的。由公司统一支出的，有合法票据的福利费(例如：探亲路费、食堂购入食品的发票等等)，这个是不计入个人工资的。直接以现...

一般季度发工资个税怎么扣一般季度发工资个税，若企业在一个月份内，多次发放工资，应合并工资、薪金所得，依法计征个人所得税。根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资...

杭州2024个税起征点是多少，个税起征点调整时间个税改革的意义，绝不在于起征点的提高，其更深层的政策信号在于中国的赋税改革告别了“越改越重”的“黄宗羲定律”，开始履行赋税予民的富民诺言。个人所得税改革依然任重道远...

个税抵扣房租抵扣合同要求【问题解析】纳税人个税抵扣房租的要求是：履行备案登记手续，扣除的时间为租赁合同存续的时间，具体以实际租赁期限为准。符合条件的纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出自房屋...

请问二手房契税和个税是多少呢？二手房契税90平米以下的首套百分之一的契税，90-140平米以下的百分之1点5的契税，140平米以上的百分之三的契税二套通是百分之三的契税。个税是根据购买的房屋是否是满五年唯一，如果不满五年...

辞退员工补一个月工资合法吗辞退员工的补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果协商一致的，...

小时工工资标准用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，且小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。《劳动合同法》第69条规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。而全日制用工的，工资应...

解除劳动合同赔偿税前还是税后工资算劳动合同法实施条例第二十七条规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动...

次月发放工资和当月发放工资的有什么区别次月发工资和当月发工资是有所区别的，每个企业都有自己规定的工资发放日，有的是月底，有的是次月初，这个不违背劳动法规要求，只要按时发放就可以。但是也有企业不严格执行工资发放，拖...

节税技巧1、将个人专利以技术入股的形式投入公司使用如果企业老板或员工个人拥有专利，并将其提供给公司使用，公司在对待个人的专利时，可以为其合理估价，并以有价入股的形式纳入公司使用，并签订正式的合同。这样一来，专利就...

补偿金不用扣个税的吗？依据是什么？个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《...

员工工资中有借款要扣除吗根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他...

辞退员工补偿代缴个税是否需要申报辞退员工补偿代缴个税是需要申报的，国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额，再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均...

年终奖扣多少税怎么计算？2019年1月1日前发放的年终奖，适用2011版《个人所得税》。具体计算方法为将年终奖金额除以12个月，以每月平均数来确定税率以及速算扣除数，然后根据公式计算。计算公式：应纳税额＝年终奖的总额×适用税...

工资表的注意事项发放工资的时候，必须每个人签字。不能代收工资，不得代签。以免被人钻空子，一个人领多份工资，引起不必要的麻烦。工资发放有多种形式，其中最常见的是银行代发工资，但无论使用何种发放方式，员工实际领取的工资...

怎么抵扣个税个税纳税人享受子女教育、继续教育、大病医疗、房贷利息、住房租金、赡养老人六项专项附加扣除，具体需要纳税人填报《个人所得税专项附加扣除信息表》，包括姓名、身份证号等个人基本信息，收入情况、三险一金...