关于工厂倒闭的法律精选

一、工厂倒闭工人怎么生存根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方...

1、工人工资与破产清偿根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户...

工厂倒闭，劳动部门怎么处理1、自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的经过批准可以延长十五日；2、案件受理；调查取证；仲裁调解；仲裁裁决；3、应当在收到仲裁申请后的60日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可...

对于怀孕的女职工来讲，一直到孩子生产下来的哺乳期结束，其合法权益都是会受到法律的保护，这期间不允许单位随意解除劳动合同，同时也要批准产假，保障产假期间的福利待遇。但有时候可能出现单位倒闭的情况，这个时候没有办法只...

当今社会，发展变化速度快，每天都会有成千上万个工厂开张，也同样会有许多工厂倒闭。倒闭的工厂，其倒闭原因也是多种多样的，每一家工厂倒闭原因都不完全相同，但其经验教训可以借鉴学习。下面，本站小编为您归纳了几类工厂倒闭的...

工厂倒闭应按以下赔偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用...

在外打工的人们最担心的莫过于公司是否稳定工资是否按时发放了，但是由于经营不善公司倒闭的情况也是常有发生的，那么如果自己所在的工厂倒闭员工如何赔偿呢？下面就由本站小编帮助大家在相关法律法规中寻找答案吧。一、工...

工厂倒闭有钱赔吗用人单位因倒闭、破产而与劳动者解除劳动关系时，应给予劳动者补偿。企业破产应当按劳动合同法规定支付工人经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

工厂倒闭，老板不发工资可以向法院提起诉讼，或者到当地的劳动监察部门投诉，或者向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。法律规定，通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福利。《破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先...

工厂倒闭工资怎么拿1、根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资，首先支付本单位劳动者的工资。2、破产企业的职工的安置费，由企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算，...

请问，厂里老板被抓，员工工资咋办你好，，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令...

上个月工厂倒闭了，但是工资一直不发怎么办1、《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户...

公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际...

工厂倒闭原始股怎么处理1、因法院受理破产案件，上市公司可能被宣告破产而被实施特别处理的，公司股票在每个交易日上午交易。2、、自法院发布受理上市公司破产案件的公告当日起，交易所对进入破产程序公司的股票实施停牌。...

公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际...

员工与工厂签订劳动合同后，工厂会根据合同里的条款为员工缴纳五险一金。这里的“金”指的就是公积金。工厂负责人会定期给员工缴纳一定数额的公积金。那么，工厂倒闭公积金如何处理?下文是关于工厂在不同状态下公积金处...

工厂倒闭对员工按怎样的标准赔偿,2023最新规定是什么工厂倒闭对员工的赔偿标准如下：一、按劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。二、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...

工厂倒闭社医保该怎么处理呢近日劳动和社会保障局会同市财政局、经委，联合下发《关于破产企业实行社会化管理的退休人员参加基本医疗保险有关问题的通知》。主要规定：1、破产企业实行社会化管理的退休人员，应当按规定参...

一、工厂倒闭怀孕员工的补偿怎样计算?根据《劳动合同法》规定，女职工怀孕期间不能被解除劳动合同。如遇工厂破产倒闭，劳动关系无法存续，用人单位需要向员工支付经济补偿。相关法律规定如下：第四十二条劳动者有下列情形之...

1、根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。...

根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。...

一、什么是经济补偿金?经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典...

近年来，创业的人越来越多，但由于缺乏经验或者管理不善导致工厂效益欠佳最终走向倒闭。公司倒闭不单是关停那么简单，还要依照法律依据和工商管理规定取消工厂成立时的营业执照。接下来，本站小编将在本文中详细讲述工厂倒闭...

工厂倒闭员工没有赔偿，但是会得到经济补偿金，根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。补偿年限不得超过十二年。倒闭的单位应该依法进行清算，并在清算财产中优先支付拖欠职工工资和应...

工厂倒闭老板拖工资找劳动局还是社会保障局？您好，根据您描述的情况，可以到劳动局投诉处理，我们团队积累了大量的办案经验，如需专业律师指导，可以马上拨打我们头像下面的联系方式详细说明案件情况，让我们直接为您解答，以便尽快...