关于工龄的法律精选

劳动法关于工龄的规定依据《劳动合同法实施条例》第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条：劳动者非因本人原因从原用人单...

20年工龄协商解除劳动合同补偿标准是什么20年工龄协商解除劳动合同补偿标准是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者...

仲裁申请书仲裁申请书撰写没有固定格式，但是应包含以下内容：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据...

林业局下岗职工买断工龄的应当该怎样处理“买断工龄”说法早已被国家政策禁止，“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，发给...

29年零两个月算几年工龄工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。...

工伤待遇含工伤期间的工资工伤待遇含工伤期间的工资的，在我国的工伤保险条例当中的33条做出了明确的规定，在停工期间的话也是需要进行一个待遇照常发放的，但是不同的计算的工资是不一样的，比如说按照计时工资来进行个人方...

未交到15年但已到退休年龄怎么办去参保的社保局办理退休，然后延长缴费，最多延长缴费五年，五年后还缴纳不满15年，一次性补足剩余年限后开始按月领养老金如果不愿意补交，可以办理退休时申请一次性提取个人账户余额，提取后不能...

20年工龄辞退补多少20年工龄辞退补最多12个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...

25年工龄能有多少退休金基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=本人...

劳动法关于工龄的规定依据《劳动合同法实施条例》第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条：劳动者非因本人原因从原用人单...

退休工龄工资是按年计算还是按月计算退休工龄按月计算。参保人员在职时履行缴费义务，达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁...

原告诉称赵某杰向一审法院起诉请求：确认被继承人林某霞与赵某文于2017年12月12日签订的《存量房屋买卖合同》无效。赵某杰上诉请求：1.依法撤销一审判决，改判支持赵某杰一审诉讼请求或将本案发回重审；2.本案诉讼费用由赵某...

退休正科2023年能加多少养老金。您好，一般而言，劳动者在退休时依法享受社会保险待遇，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的，应当依照损失填补原则，赔偿劳动者在此期间依法能够领...

原有工资福利待遇《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资福利待遇，并不是指工伤职工在本单位受工...

除名工龄被公司除名工龄计算按企业和机关、事业单位两种情况分别确定。机关事业单位工作人员自动离职参加工作后工作年限计算按人办函〔1998〕101号规定：“自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。”企业职工自动离...

我工龄37年，中级。多少工资？乔方律师,1995年从事法律服务工作,取得法律资格证书后在湖北鸣天律师事务所执业至今.从业16年来,油盐米面酱醋茶,琴棋书画诗酒花.五味杂陈,酸甜苦辣.在无硝烟的战场上,两片薄云翻成雨,一杆铁...

如何确认经济补偿金有效工龄？你好，根据规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...

请问苏州的最低基本工资是多少？最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者...

劳动合同法赔偿金标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿.一、劳动法关于辞退补偿标准：第...

工龄工资按照劳动法规的规定：工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般...

公租房可以购买吗可以。公租房租满5年可以申请购买。政府建设和筹集的公共租赁住房，承租人租住满5年经市政府批准准予出售的，可以申请购买。出售的公共租赁住房自购房人办理房地产登记之日起5年内，不得上市交易。5年后需...

当兵退伍后军龄是否算工龄1、当兵退伍后军龄算工龄，属于特殊工龄。2、1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。3、1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。4、但接到安排工作通知后...

买断工龄医保政策买断工龄是一种企业行为，需要企业与职工协商并达成一致。企业买断工龄需要向职工支付一定的经济补偿或赔偿。职工养老金和医保的水平与其本人缴费年限、缴费基数及退休时上年度在岗职工平均工资直接相...

新劳动法工龄工资规定,法律是如何规定的劳动法中并没有对工龄工资进行明确规定。一般用人单位是否实行工龄工资，工龄工资标准等问题由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定。劳动合同有约定的，应当按照劳动合同的...

公务员工龄计算公务员工龄的计算：1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法，军人年金法，私...