关于无条件的法律精选

无条件的不可撤销的保证书编号：受益人：根据＿＿＿＿＿（以下简称被担保人）的申请，我单位同意作为被担保人的保证人承担按期偿还你公司与被担保人签订的＿＿＿＿号合同项下的贷款本息、手续费以及履行有关义务的保证责任，特此开立本保证书，向你公...

甲方终止合同怎么办按照合同约定，甲方终止合同属于法定解除、约定解除、协议解除任一种情形的，不需要承担责任，如果不符合上述条件，构成违约。第一，约定解除。即当事人以合同的形式，约定一方或双方在某种条件下享有解除合同...

无条件离婚协议书怎么写离婚协议书应该包含的内容：1、双方自愿离婚；2﹑子女抚养权归属、抚养费支付的方式及期限；3﹑共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清单)；4﹑共同债权﹑债务的享有和清偿责任等。《婚姻法》第三十一条自愿...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

如果醉酒驾驶电动车发生交通事故会怎么处罚呢？醉酒驾驶电动车发生交通事故处罚如下酒驾的由交警部门处以罚款，醉驾的由法院处以罚金。酒驾的，不可能由法院处罚，醉驾的也不能由交警部门处以罚款。酒驾行为属于违反行政法规...

一、能不能无条件传唤嫌疑人根据我国司法实践，是不可以无条件传唤的。需要传唤违法嫌疑人接受调查的，经公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证(传票)传唤。对现场发现的违法嫌疑人，人民警察经出示...

如果一方不同意可以无条件离婚吗1.离婚并非一定要双方同意才能离。人民法院审理离婚案件，准予离婚或不准离婚都是依照《中华人民共和国民法典》规定以夫妻感情是否破裂作为区分界限的。判断夫妻感情是否确已破裂，应当从...

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止...

劳动者可以无条件解除劳动合同，但是劳动者要提前30日(试用期为3日)通知用人单位，并且必须以书面形式作出通知。【法律依据】《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...

付了首付可以无条件退房的情况包括什么1、房屋质量问题严重影响使用按照规定，因房屋质量问题严重影响正常居住使用的，如房屋入住后由于前期施工原因导致房内空气质量差影响室内居住人的健康、房内噪声影响居住等，购房者...

一、家暴可以无条件离婚吗?1、家暴不可以无条件离婚，只能说即使对方不同意，在可以拿出对方实施了家暴行为的证据之后，可以起诉离婚。2、法定的离婚方式只有协商、起诉两种。(1)夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并...

根据我国司法实践，是不可以无条件传唤的。需要传唤违法嫌疑人接受调查的，经公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证(传票)传唤。对现场发现的违法嫌疑人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，并在询...

消费者权益有哪些主要有：(1)安全保障权;(2)知悉真情权;(3)自主选择权;(4)公平交易权;(5)依法求偿权;(6)求教获知权;(7)依法结社权;(8)维护尊严权;(9)监督批评权。消费者权益，是一定社会经济关系下适应经济运行的客观需...

可以。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权利，是可以免费转让的，但必须缴纳相关的税并进行工商变更。可以选择签订无偿股权转让协议，也可以签订有偿股权转让协议。《公司法》第七十...

企业辞退员工怎么补偿企业辞退员工补偿如下：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违...

辞退员工怎么赔偿(1)抄袭与利用著作权作品的思想、意念和观点。一般的说，作者自由利用另一部作品中所反映的主题、题材、观点、思想等再进行新的创作，在法律上是允许的，不能认为是抄袭。(2)抄袭与利用他人作品的历史背景...

无条件的不可撤销的保证书(样式一)无条件的不可撤销的保证书编号：受益人：根据＿＿＿＿＿（以下简称被担保人）的申请，我单位同意作为被担保人的保证人承担按期偿还你公司与被担保人签订的＿＿＿＿号合同项下的贷款本息、手续费以及履行有关义务...

一、订金可以无条件退吗一般时可以无条件退的。关于订金是否可以无条件退还，订金的效力取决于双方当事人的约定。双方当事人如果没有约定，订金的性质主要是预付款，卖方违约时，应无条件退款;买方违约时，可以与卖方协商解决...

不是。在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：1、双方协商一致；2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继...

一、疫情期间能无条件终止合同吗？可以。当事人协商一致，可以解除合同。《民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解...

一、公司无条件辞退员工可以获得赔偿吗？公司无条件辞退员工是可以赔偿的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

借据使用条件一、借条书写的注意事项：1、由借款人手写借条全文并签字，不要打印;2、借条内容表述准确，不要产生歧义;3、要求写清借款时间、借款用途(用途应合法不得是用于赌博等违法用途)、利息约定、还款期限;4、贷款人...

没有无条件判决抚养权的情形，一般情况下两周岁以内母亲无恶习、具有行为能力，离婚时孩子基本会判给母亲，两周岁到八周岁之间会考虑双方哪一方能让孩子更健康的成长，包括教育、生活、医疗等方面，八周岁以上会询问孩子的意见...

酒驾不是无条件全责。事故责任划分根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定。酒驾的行为涉嫌交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反...

一、员工被调岗降薪是否无条件服从?员工被调岗降薪是不需要无条件服从，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也...