关于产后的法律精选

一、产后大出血死亡医疗事故鉴定机构怎么确定?产后大出血死亡医疗事故鉴定机构是医学会组织，医患双方可以共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。《医疗事故处理条例》第二十条卫生行政部门接到医疗机构...

看具体情况定。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。法律依据：《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后...

一、女方患有产后抑郁症能离婚吗一方有抑郁症能离婚，可以使用如下方法离婚：1、协议离婚，双方当事人自愿离婚，并签订离婚协议，到婚姻登记机关办理离婚登记;2、诉讼离婚，一方到法院起诉离婚，由法院根据夫妻感情是否破裂判决是...

一、产后多长时间可以离婚生完小孩无论多久都可以离婚，如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的，女方在分娩后一年内，男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。除非，人民法院认为确...

哺乳假一小时扣工资吗哺乳期只是每天哺乳时间算工作时间，并不是有假期。《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。根据国务...

离婚后隐瞒财产后果自知道对方隐瞒财产之日起可要求继续分割该部分财产。对隐瞒者可少分或不分，对被隐瞒者应多分或分给全部。离婚后，一方以尚有夫妻共同财产未处理为由向人民法院起诉请求分割的，经审查该财产确属离婚时...

案情简介原告王××，法定代理人×××（原告之父），委托代理人：张礼美，四川得邦律师事务所律师，原告李××（原告母亲的丈夫），被告：××县××卫生院，委托代理人：××，四川××律师事务所律师原告王××的母亲赵××与原告之父系同居关...

可以协议离婚或者诉讼离婚。协议离婚，需要双方对于是否离婚、孩子抚养权、财产分割等内容达成一致意见，形成纸质的离婚协议书，并携带双方的户口本原件、身份证原件、结婚证原件到任意一方户籍所在地的民政局办理手续。诉...

一、女性产后抑郁离婚有赔偿么不可以，所谓离婚损害赔偿，是指婚姻关系的当事人一方出于过错侵犯了对方因配偶关系而产生之权利并导致婚姻关系破裂，在离婚时，过错方对无过错方所受的损害应给予相应的赔偿。二、离婚赔偿条件...

请假条请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作，从小学、初中、...

离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不...

离婚分割房产后多久申请执行1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。2、有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本...

律师解析：离婚后赔偿包括：因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等直接的物质损害，以及造成的精神损害赔偿。根据相关规定，婚姻关系存续期间，因一方存在重婚、与他人同居、虐待、遗弃家庭成员、实施家庭暴力等过...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

不影响。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与...

朋友想知道产后生育津贴怎么领取你好，想知道产后生育津贴怎么领取领取生育津贴所需材料及流程：1、怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院；2、注意需要办理...

民政局离婚需要带什么1.户口薄;2.居民身份证;3.《结婚证》;4.离婚协议书。(协议书中应当载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债券处理等事项协商一致的意见;5.同底色，近期正面彩色免冠二寸单人照片各二...

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例产后抑郁症离婚可以要求赔偿吗不...

医疗报销（1）、门诊(一)使用医保卡到门诊看病，实时结算，无需报销。(二)无医保卡到门诊看病，请使用《北京市医疗保险手册》（医疗蓝本）。1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的普...

产后调岗降薪合法吗看具体情况。应明确两点：第一，对女职工的调岗降薪属对原劳动合同的变更，须双方协商一致，方能变更。第二，用人单位在某些情况下享有单方调岗的权利，但其行使必须符合法律规定，且具有合理性。如根据《女职工...

公司开除员工怎么赔偿，没有签劳动合同公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。补偿一般...

产后一年工作日哺乳假从以上法规、规章中可以看出：第一，有不满1周岁婴儿的女职工，可以依法享有哺乳期，哺乳期期限即女职工产假期满开始上班之日至婴儿满1周岁为止。女职工有经县、区以上医疗或保健机构确诊为体弱儿的，还可...

生育险多久可以报销根据法律规定，具备下列条件的职工，可以享受生育保险待遇：(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年...

流产后离婚可以获得赔偿吗流产不是离婚时获得赔偿的法律条件啊，但流产和离婚，这两个事件这么近距离的发生通常都是三种情况。第一种、女方擅自流产没有和男方打招呼或者没经过男方同意，男方怒而提出离婚的这种情况，女方有...

产后多久才可以离婚1、产后多久如果是诉讼离婚的，产后女方就可以提出离婚，但如果是男方起诉离婚的，必须在女方分娩后一年内才能起诉离婚，除非，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如果夫妻双方协议达成离婚的一...