涉外劳动仲裁送达方式

中国涉外仲裁机构根据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或者事后签订的仲裁协议，依法对涉外经济争议、海事争议在事实上作出判断，在权利义务上作出裁决的法律制度。需要到专门的涉外仲裁机构申请仲裁，而在对涉外仲裁案作出了裁决之后，需要严格按照涉外仲裁执行。但当事人不得就同一事项向人民法院起诉，也不得向其他机构提出变更仲裁裁决的请求。

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劳动仲裁送达方式

　(1)直接送达。仲裁庭派员直接送达。

(2)留置送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书，送达人邀请见证人到场，在送达回执上证明拒收情况，把仲裁文书留置受送达人住处，即视为送达。

(3)委托送达。仲裁委员会直接送达有困难的，可委托受送达人所在地的仲裁机构送达。

(4)邮寄送达。直接送达有困难的，可邮寄送达。邮寄送达以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。

(5)公告送达。受送达人下落不明的，或用其他方法无法送达的，可公告送达。自发出公告之日起，经过30日，即视为送达。

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