劳动仲裁赔偿计算错误怎么办
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行调解，及时裁决。
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诉讼标的计算错误怎么办
债务诉讼的标的错误的话，债务人可以提出异议的诉求，建立债务人异议之诉制度，完善实体上的救济制度可以保障民间债务纠纷中各方利益。在债务纠纷起诉中，诉讼标的是双方争议的欠款，如果债权人起诉的标的超过欠款数额，债务人可以提出抗辩。在民事执行中，债务人以执行依据确定的债务因清偿或超过申请执行时效而丧失强制执行力提出实体抗辩的应如何处理，民事诉讼法并无相关规定。因此，有必要建立债务人异议之诉制度，完善实体上的救济制度。债务人异议之诉，其诉讼标的是债务人向执行法院提出的要求确认执行依据已经丧失强制执行力，其享有排除强制执行的抗辩权的请求，即确权法律关系。该法律关系的权利主体是债务人，而义务主体是包括申请执行人在内的所有的人。该法律关系的客体是执行依据所确定的债务人的法定义务，而其内容则是债务人想获得的享有排除强制执行的抗辩权权利之确认。
