哺乳期是否可以辞退 法录帮 妇幼权益律师解答 1.78W 大中小设置文字大小 《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”。也就是说,劳动者在哺乳期间,用人单位不能随意解除劳动合同。除非劳动者严重违反劳动纪律。 TAG标签:妇幼权益 辞退 损害赔偿 哺乳期 #