单位偷逃税款罪的处罚标准是什么？

单位偷逃税款罪的处罚规定是被判处三年以下的有期徒刑或者是拘役，当然这种情况之下它不仅仅是由自然人构成，可能单位也会是偷逃漏税的主体，因此它是实行的一种说法的制度，根据单位的所犯情形的话，会根据刑法来要求判处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。　扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。单位作为扣缴义务人，在纳税过程中采用虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款行为的，应当要处以想应处罚。但是，这个处罚不同于自然人犯本罪的刑罚处罚。

一方面，单位在犯逃税罪之后要依据刑法相关规定，处以罚金。

另一方面，对于企业的直接责任人，要根据刑法规定，处以责任人除罚金之外的处罚可能，即三至七年的有期徒刑。当然，根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条的相关规定，如果，纳税人补缴适当，会被免于刑事处罚，则只需要补缴税款，以及缴纳相应的滞纳金就行了。

单位负责人，是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。这是对单位负责人含义的界定。单位负责人主要包括两类人员：一是单位的法定代表人(也称法人代表)，二是按照法律、行政法规规定代表单位行使职权的负责人，如代表合伙企业执行合伙企业事务的合伙人、个人独资企业的投资人等。

在当代社会，中华人民共和国刑法所规定的都是一些具体的犯罪行为，也就是对于相关的人员或者是单位所从事的违法，乱纪的行为做出一定的惩罚的措施，比如说单位是存在着偷税漏税的这种现象，那么单位是罚金而对自然人是限制人身自由的处罚，此时我们是要及时的注意的。