吉林省职工医疗保险缴费年限

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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职工医疗保险怎么交？

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现在很多单位都会给员工购买五险一金，其中五险里面就包括职工医疗保险，职工医疗保险属于员工基本福利的一种，在现实生活中实用性比较强，可以用于医疗报销，减少一定的经济支出，一般情况下员工的医疗保险都是公司统一购买，那么职工医疗保险怎么交?下面律师365小编为大家做详细讲解。

  一、职工医疗保险的缴纳

1、各地统筹地区要确定一个合适当地职工的个人基本医疗保险缴费率，由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。一般的工资收入的2%，有条件的地区也可以适当提高。

2、个人医疗保险数不是按本人基本工资或标准工资为基数，而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费。个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构缴纳，而由单位从工资收入中代缴。

3、职工基本医保费由用人单位和职工按照以下规定共同缴纳：用人单位以上年度职工工资总额(按国家统计局规定的范围)的6%缴纳，职工以上年度本人工资收入的2%缴纳。参保职工工资收入低于我市上年度社会平均工资60%的，按60%核定缴费基数。

二、医疗保险报销

1、需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。

2、其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本，清单，入/出院证等其它材料。

3、医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。

职工的医疗保险是从业人员才可以购买的，一般的单位都会按照一定的比例，和员工一起缴纳职工医疗保险的费用，没有单位的可以购买城镇居民医疗保险，医疗保险用处比较多，而且是员工的基本福利的一种，因此员工应该积极争取属于自己的福利，事业单位也应该按照规定给予员工应得的福利，以上就是小编关于职工医疗保险怎么交？这个问题的全部回答。