个人可以少交养老保险

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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养老保险少交问题

1、是可以提起劳动监察，并会获得劳动监察的受理。2、您要准备一份文字的投诉信，准备相应的证据，例如：薪金的数额证明，养老保险数额的证明。3、应该是可以获得支持，但是公司有可能以时效来对抗您的要求。4、企业的做法一直都是没有足额缴纳养老保险，而且是明知故犯，其违法行为一直在持续。所以不适用时效。希望可以帮到您。5、顺便说一句，劳动保险的事宜，今年的劳动仲裁是不受理的。注意不要为保险提起劳动仲裁。