养老保险业务流程

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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请问工伤保险业务流程是怎么样的？

工伤保险业务流程如下：
   1，工伤事故后,送医疗服务机构治疗,?医疗终结(伤情稳定),当事人提出鉴定申请由单位报送相关材料。??
　　2、单位填写《事故报告登记表》由劳动和社会保障部门组织调查或直接调查。劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定(如当事人对伤残等级鉴定有异议申请上一级劳动鉴定委员会复审)。??
　　3、签发伤残等级表。用人单位来医保中心工伤保险科填写《工伤保险待遇申领表》，携带工伤认定、鉴定证明、工伤职工的医疗收据、费用清单、医疗诊断证明、经同意转院审请表、及其他证件或材料。??
　　4、医保中心工伤保险科为工伤职工办理工伤保险持遇并审批拨付。