养老保险单位和个人比例

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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养老保险单位和个人缴费比例是多少？

您好，养老保险单位和个人缴费比例是这样：个人缴纳8%，单位缴纳20%。这里面有个基数的问题，单位的缴费基数是单位职工工资总额，而不是按照你个人来算的，每个人的工资不同。假设你单位职工工资总额是150万，1000个工人，那么单位缴纳就应该是30万，其中18万是缴给国家的，12万是缴给职工的，每个职工就是缴180给国家，120给自己。那么你自己就需要缴纳540块，从你3000元的税前工资当中扣，其中180块给国家统筹账户，另外360块就是在你的个人账户中。