养老保险断交有什么影响吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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养老保险相关规定养老保险断交有什么影响

缴费年限长计算的退休养老金就高些。根据相关政策规定：追求效率，从而鼓励劳动者积极劳动，多缴纳养老保险费用。由此可见，养老保险中断期间费用可以选择不补缴。这正体现了养老保险的另一个特性，按照一个人的职业生涯，从参加工作到退休一般劳动年限都在30年左右。如果正常不间断缴纳费用，那么其退休后的养老金待遇相对就会较高1、根据国家现行相关政策规定，“缴费满15年”是按月领取养老保险金的一个基本前提、缴费数额又低的参保人，其退休后领取的养老金金额就会较低。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴，若以后补缴，同样的时间段补缴的数额多些。2、参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上。相反，缴费年限刚刚满15年，才能享受退休养老金待遇，期间缴费中断与否并不是太重要。养老保险断交对其它的影响对于普通三四城市而言，养老保险断交对劳动者的养老的影响仅仅体现在领取养老金的数额上。因为，养老保险政策规定，参保人员缴费“满15年”即可