公务员养老保险缴费比例是多少？

无论是一般的上班族还是国家的公务员都需要购买养老保险，养老保险可以保障失去劳动力的老年人的基本生活，因此大家对于养老保险的购买都非常重视和非常积极，而且无论是从事什么工作，养老保险都是按照一定的缴费基数和缴费比例缴纳的，下面本站小编为大家详细讲解一下，公务员养老保险缴费比例。

一、公务员养老保险

1、基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

2、按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

3、人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

二、公务员退休金包括

1、基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。

2、地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

3、物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

三、公务员退休工资计算

1、公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

2、年限满35年的，按90%计发

3、年限满30-35年的，按85%计发

4、年限满20-30年的，按80%计发

5、年限满10-20年的，按70%计发

6、年限在10年以下的，按50%计发

上面小编介绍的公务员养老保险缴费比例和缴费基数大家可以作为参考，每个地区每一年的政策都在变，大家可以多多关注这方面的讯息，公务员退休以后的养老金除了和大家一样的普通养老金，还包括了各种福利待遇等等，具体的工资待遇是根据年限计算的，上文有详细的介绍，大家可以了解一下。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。