养老保险滞纳金补缴怎么算

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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补缴养老保险滞纳金

养老保险滞纳金收取标准：0.5‰。

养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。

【注意】：每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。

为完善养老保险政策，某市补交养老保险滞纳金规定：

1、超过补缴本金40%的按40%征收；

2、滞纳金总额超过8000元的，按8000元征收；

3、因病办理提前退休的，滞纳金总额超过5000元的，按5000元征收。

以上就是对补缴养老保险滞纳金是怎么算的问题的回答。