养老保险单位申请报告

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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单位工伤鉴定申请报告

工伤鉴定不写申请书，填写单位工伤鉴定申请报告。
　　根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条和人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
　　申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
　　一、《工伤认定决定书》原件和复印件；
　　二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
　　三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
　　四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
　　《劳动能力鉴定申请表》在的劳动能力鉴定委员会办公室领取空白表填写。