合同到期个人不续签有失业金吗？

一、合同到期个人不续签有失业金吗?

没有，因为不符合非本人医院中断就业。

根据《失业保险条例》第十四条规定，失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：

(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记，并有求职要求的。

二、失业金的领取期限是多久?

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

按照《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：

(一)累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;

(二)累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;

(三)累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

《条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12 个月的失业保险金。在具体操作中，各地可以在同一档次内，根据失业人员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险金期限的差距。例如，失业人员失业前，累计缴费时间满1年不2年的，可以领取6个月的失业保险金;累计缴费时间每增加1年，领取失业保险金的期限增加2个月;但最长不得超过12个月。至于具体档次如何划分，由各地根据实际情况确定。对享受期限18个月和24个月的规定，也可以照此划分具体档次。

不过在最后要提醒一句，如果是被迫导致不续签劳动合同想要领取失业金的，那还得先证明不续签劳动合是因为公司通过威逼、利诱等各种手段导致的，证明材料都是要证明自己中断就业不是出于本人意愿的才行。而且刚开始参加工作还不满一年，也就是失业保险的缴费义务还未满一年的也不能领取。