生育保险申请人提供什么资料

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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申请生育津贴需要提供什么材料？

　生育津贴申领时需携带审核资料：
　　①住院医疗费收据;
　　②诊断证明书(盖专用章);
　　③《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及复印件;
　　④出生医学证明原件及复印件(终止妊娠无此项);
　　⑤身份证原件及复印件;
　　⑥医保卡 (异地证或异地备案表);
　　⑦产假期间领取《独生子女父母光荣证》的提供原件及复印件;
　　⑧单位出具的参保职工请假条;
　　⑨参保职工在享受生育津贴死亡的提供死亡证明。
　　用人单位专管员于每月1-10日持下列有效资料，到经办机构办理报销手续。
　　非定点医疗机构就诊报销时携带的资料：
　　1、报销门诊生育医疗费用需携带资料：诊断证明书(盖专用章)、门诊票据、费用明细，有关检查报告单;
　　2、报销住院生育医疗费用需携带资料：住院医疗费票据、费用明细汇总单(盖医院章)、诊断证明(盖专用章)、病历首页、手术记录、接生记录复印件。