上海社保提取条件
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
精选律师 · 讲解实例
义乌社保问题提取条件的流程是什么
你好，义乌社保问题提取条件的流程如下：1.企业之间：①持填写完整的《义乌市社会保险关系转移接续申请表》到新参保地经办机构开具联系函;②在原参保单位停保后，持联系函、养老保险手册、医保卡、身份证到原参保地社保经办机构办理转出手续，如有放弃补缴需填写《放弃补缴基本养老保险费的申请》，开具联网指定单并清医保卡;③持养老保险手册、联网指定单、增加表及增加人员的相关手续到新参保地社保经办机构审核办理转入。2.机关事业(或企业)转机关事业：①原单位停保后，持养老保险手册、医保卡(同一社保经办机构之间转移不需带)、机关事业单位人员录用考聘调配介绍信复印件到原参保地社保经办机构办理转出，开具联网指定单(同一社保经办机构之间不开具)，跨县区需清医保卡;②持企业养老保险手册(机关转机关不需带)、机关养老手册、联网指定单(同一社保经办机构之间转移不需带)、机关事业单位人员录用考聘调配介绍信复印件、工资核定表复印件、增加表及增加人员的相关手续到新参保地社保经办机构审核办理转入。
3.机关事业转企业:①原单位停保后，持养老保险手册、医保卡(同一社保经办机构之间转移不需带)、与机关事业原单位解除关系相关手续的复印件(如辞职报告等)、与企业新单位签订劳动合同或再就业登记表的复印件，到原参保地社保经办机构审核办理转出，开具联网指定单(同一社保经办机构之间不开具)，跨县区需清医保卡;②持企业养老保险手册、机关养老保险手册、联网指定单(同一社保经办机构之间不需带)、与机关事业原单位解除关系相关手续的复印件(如辞职报告等)、与企业新单位签订劳动合同或再就业登记表的复印件、增加表及增加人员的相关手续，到新参保地社保经办机构审核办理转入。
