黑龙江省医疗社会保险局

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

精选律师 · 讲解实例

黑龙江省医疗纠纷律师收费标准

    1、不涉及财产：3000—20000元

    2、涉及财产：在收取基础费用1000—8000元的基础上再按其争议标的额按比例累加计算收取，具体计算标准如下：

    标的额收费标准速算公式

    5万元以下部分(含5万元)免加收基础费用

    5-10万元(含10万元)8%(标的额-5万)×8% 基础费用

    10-50万元(含50万元)5%(标的额—10万)×5% 4000 基础费用

    50-100万元(含100万元)4%(标的额—50万)×4% 24000 基础费用

    100-500万元(含500万元)3%(标的额—100万)×3% 44000 基础费用

    500—1000万元(含1000万元)2%(标的额—500万)×2% 164000 基础费用

    1000—5000万元(含5000万元)1%(标的额—1000万)×1% 264000 基础费用

    5000万元以上0.5%(标的额—5000万)×0.5% 664000 基础费用

    综上所述，我国各地的医疗纠纷案件律师的收费标准还是有一定的差异的，相关当事人还是进行实体咨询之后再做打算。同时，医疗纠纷案件的处理，希望当事人和委托人秉持实事求是、诚信的原则解决纠纷问题，严禁出现以假乱真、徇私舞弊的现象。