北京社会保险计算方法是怎样的？

一、北京五险一金缴纳比例表是怎样的?

北京五险一金的单位缴纳比例和个人缴纳比例有所差别，可以自行对照明细。

1.养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

2.医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2% 3元大病统筹

3.失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%

4.工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

5.生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费

6.住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%

二、北京五险一金的具体缴费基数是怎样的?

1.社保缴费基数：北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人月平均工资确定缴费基数。

2.社保缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。

3.公积金缴存基数：根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局曾经公布，北京市全市职工月平均工资为5223元。

4.以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。根据这一数据，北京公积金中心调整了缴存上限，北京住房公积金月缴存额上限为3760元，缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。

北京社会保险的缴纳基数要根据具体的情况而定，具体可参照以上的缴费基数明细。养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险的缴费基数要各那句月平均工资来确定。根据统计，北京市全职工的平均工资为5223元。