个人个体社保缴费比例
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
精选律师 · 讲解实例
个体社保缴费比例
1、按最新规定职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%； 失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳; 生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳; 2、以上参照苏州市最新规定，其它各地大致如此，由于地区经济不同原因，可能会略有不同。建议咨询社保部门确定。 希望以上的信息对你在个体社保缴费比例有帮助
