辞职社会保险金给多少钱

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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职工不交社会保险金的后果

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，我国公民和在华就业的外国人参加社会保险，个人应该履行的义务主要有：1.登记义务。2.参保义务。3.缴费义务。

《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”，参保是“应当”，用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保，属于违法行为。

社会保险制度的施行对缴存职工是非常有利的，五险一金的缴存是实现劳动者人权的重要制度，我们国家的政策和法律也在对其进行不断的完善，用人单位和职工的参保与缴费都应当依法进行。南京2017五险一金比例的确定是根据各方面考量后再法定范围内确定的，根据我国《社会保险法》及其他相关法律的规定，用人单位和职工如果不缴存社保金，将会承担法律责任。