单位社会保险登记表填写规范是怎样的

一、单位社会保险登记表填写规范是怎样的

1、本表由用人单位申请办理社会保险登记时填写。

2、单位名称(章)：与工商登记、有关机关批准成立证件或其他核准执业证件中单位名称一致。

3、登记类型、单位类型、经济类型、事业单位经费来源、隶属关系、参加险种：参保单位根据实际情况，在所选择项的括号内用“√”表示。参保单位是事业单位类型的，还需在“是否是企业化管理”项内相应打“√”。

4、组织机构代码：批国家质量技术监督部门颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》中的代码。

5、工商登记信息：按工商执照的有关内容填写。

6、批准成立信息：按有关机关批准或成立的文书或其它核准执业证件上的内容填写。

7、参保单位法人代表或负责人：具有法人资格的单位，填写法人代表有关信息。不具有法人代表资格的，填写单位负责人有关信息。法人代表或负责人为中国国籍，其证件类型和号码按我国居民身份证填写;如为外籍人员，根据护照内容填写。

8、单位地址：按单位所在的详细地址填写，应写明所在区(县)、街(乡、镇)、路(道、胡同)和门牌号码。

9、所属分支机构：单位所属分支机构在三个以上的，另附表填写。

10、社会保险登记证编号和单位编号：由社保机构审核后填写。

二、生育保险主要特点

(1)享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。

(2)待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。

(3)无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。

单位社会保险登记表主要包括险种、个人基本信息、企业相关信息等。值得注意的是，当地社保缴纳费用主要根据上年全省在岗职工平均工资以及个人身份进行变动。并且，各类社保都对基数、单位缴纳份额与个人缴纳份额作出明确规定。其中工伤保险对于单位而言，主要根据行业风险等级进行浮动，没有明确规定。