社会保险异地转移需要办理什么手续

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

精选律师 · 讲解实例

请问员工社会保险可以异地转移吗？

1、先提醒一点，从2010年1月1日养老保险可以实施跨省转移，从2010年7月1日起医疗保险可以实施跨省转移。你不要把医疗保险给忘了。

2、要接收你的社保转移，下面2种情形你满足一样就可以办理：

（1）你是本地城镇户籍，可以在没有单位的前提下（即以自由职业者身份缴纳），通过户籍所在地社保局办理，个人完全承担费用。自由职业者缴纳城保基数的上、下限，在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定。有些地区在缴费基数和比例上可以有不同档次供选择，养老和医疗是必须缴纳的，失业、工伤和生育保险费不缴纳。然后办理转移接续即可。

（2）你在本地已经有工作单位，单位为你已经在石家庄办理了社保缴纳，在这种情形下你就参照国家法定的政策走：
45个工作日办完

对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

有关负责人表示，转移手续极大地方便了参保人，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
以上内容就是员工社会保险能否异地转移的回答，希望能帮到你。