一次性缴纳社会保险

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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公司没有缴纳社会保险工伤一次性伤残补助金赔偿基点是多少

只要你被认定为工伤，不管工伤是否为员工购买工伤保险，都按照工伤保险待遇支付赔偿金！n区别在于，公司购买了工伤保险，医疗费由工伤保险基金报销！赔偿金由工伤保险基金和公司共同承担！n没有买工伤保险，所有费用由公司自己承担！