建筑业工伤保险理赔

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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建筑业农民工工伤保险最高理赔金额多少

工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。造成死亡的，应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。农民工被认定为工伤后，停工留薪期满或者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向项目所在地区县劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定，并提交以下材料：1．工伤劳动能力鉴定申请表；2．工伤认定决定书；3．医学诊断证明及相关病历、检查检验报告等医学材料；4．职工身份证明和近期一寸免冠彩色照片4张；5．需要提供的其他资料。具体需要和当地的工资水平进行计算。