工伤保险遵循的原则

工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话，此时需要先申请进行工伤认定，那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。而其中，往往会结合工伤鉴定的结果来确定应该享受怎样的工伤保险待遇。

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请问工伤保险遵循的原则是什么？

关于工伤保险遵循的原则是这样的，
(1)无过失责任原则 指在各种工伤事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就可以按照规定的项目和标准对当事人进行伤害补偿。也就是说对受害人而言，只要认定为工伤，不直接追究雇主或雇员是否存在过错，只要事故中有受伤害者就可以得到补偿。 (2)损害补偿原则 只有发生了人身伤害，基金才给予赔偿。
(3)个人不缴费原则 工伤是劳动者在创造社会财富时鲜血和生命的额外付出，所以理应由国家、社会和单位(或雇主)负担工伤保险费。
(4)严格区别工伤和非工伤原则 为了保证有限的资金用到真正因工伤造成人身伤害的参保人身上，必须严格区分伤害是否是工伤造成，由西安市统一的机构进行工伤认定的目的就自于此。
(5)预防、补偿和康复相结合的原则 工伤保险的补偿，不仅限于医疗费用，康复以及亲属的损失也部分列入其中。