南京人才落户办理地点

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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武汉落户办理指南

    1.匹配落户方案。武汉市提供了二十一种落户的政策方案。可根据自身年龄，学历，职称，资格证，住所等条件选择落户方式。然后去本区的市民之家户政窗口资询确认，工作人员会提供一份一次性告知清单，按照清单把资料准备完整后便可以出具准予迁入通知。

    2.准备落户地址。所有落户方式都有要求合法稳定的住所，可以是租住房屋或亲友房屋，必须两证齐全，仅购房合同是不可以的，还需要户主签字同意搭户，并且需要与户主一起取得片区民警签字同意。但房东一般很难同意做这样的配合，特别是房子办理两证需要缴纳不菲的费用，一般上万元，需要自己想办法来说服或者提供一定的服务费。

    3.按照清单要求准备各项资料。现在比较好的是第一次咨询时办事员就会给你全部的要求清单，不会一边办一边又告诉你还需要增加新的文件，所以严格按照一次性告知清单进行准备，一般包括咨询时走两次就可以办理完成，最多再需要一次修正下资料总共跑三次。

    4.拿到准予迁入通知后到原户口地办理迁出。需要本人带身份证和户口本前去办理。

    5.至此户口迁入办理完成。我在办理时包括办理两证，大约一个月左右。

    通过上述介绍，大家应该都发现了2018落户武汉必须有劳动合同的说法是不够准确的，2018年武汉市进一步放宽了对于留汉大学毕业生落户要求，不仅放宽年龄限制条件，而且还取消择业期限制条件和取消就业创业限制条件。相信有这样的便民利民政策，一定会吸引到更多的有志之士落户武汉。