【人力资源管理】规章制度通知

【人力资源管理】规章制度通知

{子问题开始}关于 公司规章制度修改

{子问题开始}征求全体职工意见的通知

为了适应近年来国家和地方劳动立法不断更新的情况，从公司的人力资源管理的实际出发， 年 月至今，公司对现有的规章制度进行了全面的修改。根据《劳动合同法》的相关规定，涉及员工切身利益的规章制度需要征求全体员工意见，现将修改后的规章制度向全体员工进行公示。

公示时间为 年 月 日上午 点整至 日下 点整。公司员工如有任何意见或建议，可通过书面方式向公司管理部或工会提出。书面意见或建议的截止时间为 日下午 点整。

特此通知。

公司（盖章）

年 月 日

附：规章制度修订草案

{子问题开始} 

规章制度平等协商会议纪要 

{子问题开始}会议主题： 有限公司管理部门与工会就近日员工对公示的新修改的规章制度提出的意见进行了讨论，并就规章制度修改进行了协商。

{子问题开始}主持人： 

{子问题开始}时间： 

{子问题开始}地点： 

{子问题开始}会议议程及发言纪要：

一、 年 月 日上午 点， 公司发出通知，将 公司新修改的规章制度进行了公示，并连续

天向员工征求意见，工会对其向全体员工征求意见的事实予以见证；

二、工会认为， 公司新修改的规章制度在职工福利、职工工资等方面进行了必要的调整。并同时指出，希望公司能在公司业绩整体提高的基础上，在如下事项上做进一步的改善：

1、

2、

3、

三、公司管理部对以上建议和意见作出如下回应：

1、

2、

3、

四、工会和公司管理部基于相互理解和员工与企业共同发展的理念就大部分问题达成共识：

1、

2、

3、

五、工会和公司希望在以后的时间内做更进一步的沟通和协商。

{子问题开始}记录人： 

公司管理部 公司工会

部长（签字）： 主席（签字）：

（盖章） （盖章）

日期： 日期：