超龄工伤不能工伤认定怎么办 法录帮 工伤认定律师解答 9.18K 大中小设置文字大小 达到法定退休年龄的人员,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。法律依据:《关于执行工伤保险条例若干问题的意见(二)》 第二条其中保安未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金,可以申请工伤认定,由用人单位承担工伤保险责任;缴纳了工伤保险费的,也可以进行工伤认定,享受 工伤保险待遇。 TAG标签:超龄 工伤 工伤赔偿 认定 工伤认定 #