单位不给报工伤怎么办 法录帮 工伤认定律师解答 1.16W 大中小设置文字大小 由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤。法院在查清事实的基础上,依据相关法规,判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权,任何法律法规没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿请求权。 TAG标签:工伤认定 单位 工伤 工伤赔偿 #