男子提早上班不算工伤

提前上班途中受到非本人主要责任的交通事故，一般应认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定，在上下在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。受害人公司应先进行工伤认定再进行工伤保险申报或直接根据《工伤保险条例》及工伤赔偿标准进行赔偿。另外受害人公司拒绝工伤赔偿时，受害人可以自行进行工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁、诉讼等请求赔偿。