劳动者个人如何理赔工伤保险 法录帮 工伤赔偿标准律师解答 8.33K 大中小设置文字大小 员工发生事故后,认定为工伤的,停工留薪,不超过12个月。去社保局办理工伤手续。首先填写工伤认定申请表,然后提供员工本人身份证、劳动合同以及诊断证明书或者病例类的资料申请工伤认定,如果不是本人申请,属于代办,那么代办人应提交相应的委托书和身份证。办理结束得到工伤认定书之后,需要办理劳动能力鉴定申请,鉴定因工伤残等级,构成伤残等级的按等级享受待遇,不构成伤残等级的报销医疗费用。《工伤保险条例》第十八条《工伤保险条例》第十九条 TAG标签:工伤保险 劳动者 工伤赔偿 工伤赔偿标准 理赔 #