帮同事加班受伤了算工伤吗 法录帮 工伤赔偿标准律师解答 1.12W 大中小设置文字大小 是可以认定为工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。根据条例规定,符合上述规定。如果从事的活动确实是单位的工作,那么就可以界定为工伤。主要依据客观表现来界定是否属于工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条 TAG标签:同事 受伤 工伤 工伤赔偿 加班 工伤赔偿标准 #