工伤后可以申请劳动仲裁解除劳动合同吗 法录帮 工伤赔偿标准律师解答 2.32W 大中小设置文字大小 工伤后可以运用劳动仲裁的方式来解除合同。根据相关法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 TAG标签:劳动合同 工伤 工伤赔偿标准 劳动 仲裁 工伤赔偿 #